被公司辞退,出勤了7天,公司说扣3天工资,该怎么办?劳动局规定可以这样吗?
被公司辞退,出勤了7天,公司说扣3天工资,该怎么办?劳动局规定可以这样吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,因企业不景气,公司决定裁员,辞退时,员工说企业违反了劳动合同法,没签定劳动合同,要求企业付双倍工资,双倍工资需从进企业时算起,这个说法是正确的吗?
我已辞职,公司要拖欠我一个月工资,我可以向劳动局要求要回工资吗?
我是9月底是提出书面辞职了,并且批了,做到了10月底,我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了,他说打到卡里,我不相信这样的公司,我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗?
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋,都一星期没洗了,因为有时间就洗了,第二天没干, 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗?被公司辞退我可以当天拿到工资吗?
我在一家公司上班近半年时间,今天忽然叫我离职,工资却要到下个月的15号才发放,还要扣回一套工作服350元(公司规定的是做满半年就不扣工作服的钱,现在还差十多天就半年了),是他们辞退的我,该公司没有劳动合同,没有办理社保,也没有工资条和考勤卡,每月的工资都是打到银行卡上的(还有一个银行活期存折),请问我如
我去年10月份进入这家公司,是外资的,今天公司主管说部门人员太多为由让我走人,我想知道我这样的情况有没有赔偿,如果有我可以向公司要求多少赔偿?
今年才毕业,在实习期间因为请假问题被产品经理辞退,他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好,今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退,因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假,在请假期间第二天经理通知说只能请假三天,但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假,因为这个理由未返回公司,经理把我辞
被公司辞退,没有签订劳动合同,要求公司赔偿双倍工资。到劳动局投诉需要什么证据?
我被公司辞退,因为没有签订劳动合同,我看到劳动法上是规定公司赔偿双倍工资的,但是公司拒绝赔偿,请问到劳动局投诉和申请仲裁需要什么样的证据? 我现在有公司工牌,工装,一些工作总结和计划,公司曾任命我为主管的任命书照片,上面有公司老板签字和公司公章。 平时上下班还有打卡记录。 请问还需要别的证据么?
公司压3000元工资不干够两年不发放这样怎么才能要到3000元押金
我所在的是一家煤矿机械制造厂,所称煤机厂,我们在入厂的时候【中专生】厂内要求我们有4个月的学员期期间有生活补助864元,并强制要求我们签了一份合同具体内容是如果干不够2年要赔偿公司培训费1万多元,期间主要培训内容,第一个月军训,后来3个月都是干杂货【扫地学习等】期间4个月没发一分钱,等到我们下组干活后还压2