我从2008年1月2日开始来到青岛某珠宝公司进行全日制平面设计工作,口头约定2个月的试用期。08年7月11日公司突然通知我不再雇用我,解除劳动关系。工作的这6个多月一直没有与我签订劳动合同。于是我将公司告到仲裁要求补交劳动保险和双倍工资的补偿。10月9日第一次开庭法人代表已出差为由要求推迟庭审,派委托代理人出席的,
在申请劳动仲裁过程中是否享受就失业保险?就失业保险申领有时限吗?
我与原公司签订了至2010年11月的合同,在2009年4月中旬用人单位单方与我解除劳动关系,且不做任何补偿。我已申请了劳动仲裁但听说劳动仲裁未果时本人无法享受就失业保险是这样吗?如果是这样我的损失能否在劳动仲裁申请补充条款中得到补偿? 仲裁请求:合同期内单方解除劳动关系的经济赔偿(工作满一年应对应赔偿一个月)我
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱?本人和公司上完庭后,被告如果不服去上诉要多少诉讼费啊?另外法庭多久宣判啊?还有裁完后申请强制执行要多少费用,多久可以处理,我的诉求补偿是4000元左右吧!请律师帮我回答一下谢谢啦!
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱
劳动仲裁案件裁完后被告如果上诉到区法院诉讼费多少钱和申请强制执行费用多少钱?本人和公司上完庭后,被告如果不服去上诉要多少诉讼费啊?另外法庭多久宣判啊?还有裁完后申请强制执行要多少费用,多久可以处理,我的诉求补偿是4000元左右吧!请律师帮我回答一下谢谢啦!
大家好。我是上海人,自愿赴新疆教书2年,为新疆的“农民工”。后学校倒闭,我向劳动仲裁告学校欠工资,立案半年后开庭,被告缺席,又隔半年后等来裁定。被告早已人去楼空,我也回到上海。新疆劳动仲裁电话中答应将裁定公告送达被告。 可是之后办案人病假,一个多月后的今天来电说要我原告联系新疆法制报,并支付公告送达
请专家解答有关劳动仲裁的工资计算方式怎样计算加班费用,谢谢。
如果月薪5000元,工作8小时,所有周六日都在上班,每周休息一天,工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。