您好,我是提前一个月写的辞职书给老板的,老板没有签字,于是我找了个回家结婚做理由,老板口头答应了,现在担心的是老板知道我没有回家结婚,那我本月的工资被老板扣押了怎么办?
我是做财务的我是10月22日上的班,人事有讲试用两个月。因为个人原因辞职。辞职书已经交上去了(有提前7天)但是不批。怎么办?
合同到期后没有续签,还会受到劳动法的保护吗?还要提前一个月以书面形式辞职吗?
我在一家纺织厂工作,来时签订了两年合同,去年6月份合同已经到期,公司也没有让我续签,现在想辞职,公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由,不给我结工资,这样我还受到劳动合同的约束吗?我还要提前一个月打辞职吗?
我2012年12月17号交的辞职报告,2013年2月底走的,但老板现在都没给我工资说是他并没有同意我离职,还说要离开可以,但要扣一半的工资,这合理吗?难道他不同意我还走不了了吗?
半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资?我是去年10月8号到我们医院来上班,当时说的是试用期三个月过后就签合同,可是一直到现在也没有听说合同的事!现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信,如果我要走就扣了上个月的工资和
半年未签合同,现在辞职是否应该提前一个月交辞职信?如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
我是去年10月8号到我们医院来上班,当时说的是试用期三个月过后就签合同,可是一直到现在也没有听说合同的事!现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信,如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的,如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资?
公司没有签劳动合同、拖延工资,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请?
我是2月份上班的,到现在上班已经2个多月了,上了一个月班工资还是准时发,而且试用期合同也签了一个月的,可是试用期了,正式合同还没有和我签,工资也还没发,像这样的情况我是不是不用书面申请辞职,可以直接走人啊,而且工资也不用扣
他是私人开的小公司,工作开始到结束那天大概是30多天,没有提前辞职,但是和老板说了,而且之后老板有让我补一份辞职报告。这30多天其中年假7天,请了6天假。请问一下能拿到百分之多少工资,如果不给该怎么说,现在已经过了两个月了。
我签署的合同上注明了违约金为培训费10000,那我按照规定程序提前一个月递交辞职申请还需要支付违约金么?
他是私人开的小公司,工作开始到结束那天大概是30多天,没有提前辞职,但是和老板说了,而且之后老板有让我补一份辞职报告。这30多天其中年假7天,请了6天假。请问一下能拿到百分之多少工资,如果不给该怎么说,现在已经过了两个月了。