劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗有什么法律依据比

劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗有什么法律依据比如说劳务公司注册地在宁波用工单位在杭州长期在杭州工作缴纳的社保是宁波或者金华的是否是违法行为有什么法律依据

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：鬼。
提问时间：2021-02-02

然后这个公司派遣出去的员工可以选择性的缴纳社保，本地和异地保险劳务公司为派遣员工缴纳社保时让其选择南京本地社保和异地社保，异地社保就是让员工申明表示是本人要求不缴纳社保的，然后发工资的时候劳务公司不扣个人缴纳的金额。其实所谓异地的社保，劳务公司根本就没有在异地给员工缴纳社保只是给她买了个商业险意

黄色小鸭子已过期 2014-07-24 回复(2)

公司未按实际工资缴纳社保违法吗?找各种理由让员工主动离职怎么维护自身权益？

我是6.30号到期，直属领导5.29号告知我可能不续签但是我一直未收到人事的通知，现在部门一直在查我之前的工作想找出漏洞免去赔偿金。过去一年我做的是采购、库房管理，和我的劳动合同上的职位不一致，他们想从这些工作上找些瑕疵，这样可以吗？我与公司合同是每年一签，已经签了两次了，公司待遇五险一金，未按实际工资缴纳

dulalaran 已关闭 2016-06-03 回复(0)

您好，请问与公司只简单签了劳动合同，但未给员工买社保、能形成法律劳动关系吗？公司违法吗？谢谢

您好，请问与公司只简单签了劳动合同，但未给员工买社保、能形成法律劳动关系吗？公司违法吗？谢谢！

ask20160616g18 已过期 2016-06-16 回复(1)

公司把员工的社保金包含在基本工资中发给员工未缴纳是否违法（员

公司把员工的社保金包含在基本工资中发给员工未缴纳是否违法（员工自愿）

ask201702117lr 已过期 2017-02-11 回复(1)

公司员工因为个人原因自己缴纳社保，公司需承担什么风险吗？

您好，请问我公司员工因为个人原因自己缴纳社保。那么我们公司会有什么风险吗？

瓦纳克斯已过期 2017-04-28 回复(8)

你好，请问如果公司为非本公司员工挂靠缴纳社保会受到什么处罚

ask20171230r9c 已过期 2017-12-30 回复(4)