徐荣康律师 VIP2020-04-20 11:16

看具体劳动合同

 唐政律师 VIP2020-04-20 11:22

有劳动合同依据劳动合同

根据劳动合同约定处理。

看你具体劳动合同如何约定的了，如果你的合同就是开口的，那也没有办法，除非他的要求完全不合理，如果你的劳动合同是闭口的，那就很简单啊，不属于你的工作范围，但是，你拿人家钱，就得服人家管，你可以和他斗，但是得有分寸，总不要给自己带来更大麻烦，你故意除外，毕竟，人都是喜欢占便宜的，自己体会吧！

您好，这个需要结合您当初与公司所签订的合同是如何的。

请问您这边方便将您的合同发一份给我看一看吗？这里不方便的发的话您也可以加我的wx的，wx号就是手机号，以便我能更好的帮助到您。

这边您可以在我的头像旁边找到我的免费电话哦，可以来电跟我沟通一下详细情况的，我会尽全力解答您的问题！

根据劳动合同和岗位职责

建议委托律师处理

你好，这种情况建议你与单位协商解决，可以拒绝提供劳动合同以外的服务。

看具体劳动合同的

可以拒绝