外包公司不给员工交社保，还没有正式合同可以去劳动局投诉吗？需

外包公司不给员工交社保，还没有正式合同可以去劳动局投诉吗？需要些什么材料？

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提问人：我的名字
提问时间：2021-01-27

相关咨询

请问我公司无正规合同给员工，也没有买社保，如果员工辞工可以向公司倍房物租金

ask20160317osg 已过期 2016-03-17 回复(7)

我公司一年没有给我买社保，然后我去劳动局投诉，我们签订了合同但是没有给我一份，我现在想立刻离职可以吗？不用提前30天？

ask201603290zw 已过期 2016-03-29 回复(1)

我公司一年没有给我买社保，然后我去劳动局投诉，我们签订了合同但是没有给我一份，我现在想立刻离职可以吗？不用提前30天？

ask201603290zw 已过期 2016-03-29 回复(2)

工作2年多，公司没正式签订合同没有缴纳社保，产前降低所有员工基本工资，产假3个月只发降低后的基本工资，产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职，我该收集那些证据维护自己的合法权益，都说证据要有公司公章，公司怎么可能会给我盖这些章呢

ask20161204coz 已过期 2016-12-20 回复(3)

您好，公司欠工资不发，没有签合同也可以工资条，去劳动局投诉有用吗

ask20180317i19 已过期 2018-03-17 回复(1)

ask2019030556f 已过期 2019-03-05 回复(3)

在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作，我可以直接写份书面交接以后直接走吗？

希飞科技 ZL 已过期 2019-09-16 回复(7)

试用期公司没有签合同员工是否可以去劳动局举报公司要求双倍工资赔偿，如果可以需要提供什么证明

小哥哥已过期 2019-09-17 回复(2)

公司以骂人为由据不道歉辞退正式员工，员工可以申请劳动补偿吗？公司并没有在入职时宣讲公司规章制度。

子枫已过期 2020-02-21 回复(22)