我在公司已经连续工作满十年以上了，前面续签合同的时候人事发我的还是固定合同
我在公司已经连续工作满十年以上了，前面续签合同的时候人事发我的还是固定合同，我当时也不清楚，已经签了此份合同。由于各种原因我所在的公司门店即将闭店，那么我可以要求公司赔偿按照无固定的2N吗？
同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解
请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这
我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位
我在公司连续工作十年以上了，公司帮我签了固定合同，现在公司没有协商帮我变更工作岗位，我不同意，怎么样能拿到补偿金。
柳律师，你好，请问我在一家公司工作了11年以上现有的固定合同期满之后应该续签什么类型的合同
柳律师，你好，请问我在一家公司工作了11年以上现有的固定合同期满之后应该续签什么类型的合同，如果公司搬迁去另外一个市，我不想跟着去，公司要赔偿吗？
在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同，
在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同，并且单方面要求我们与劳动派遣公司签订合同，并且之前的6年内并未按要求缴纳五险，也并没有享受到同工同酬，请问，我们不签能得到什么补偿？签了我们又是否影响之前的利益？？
工作10年以上，连续2次固定定合同，现到期续签无固定期合同，单位安排京外分公司
工作10年以上，连续2次固定定合同，现到期续签无固定期合同，单位安排京外分公司，怎么办?
合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职
合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职，离职需要多久，这工作期间公司是否有义务给工人发放工资，是否属于非法用工
如果和原公司已经签了一年工作合同，可原公司没有按时开支，连续几个月晚开
如果和原公司已经签了一年工作合同，可原公司没有按时开支，连续几个月晚开，我去了其他公司，原公司有没有权利苛扣我工资？
孕期中和公司的合同在四月的时候已经到期，但是继续工作，且公司拖欠了从4月至今的工资
孕期中和公司的合同在四月的时候已经到期，但是继续工作，且公司拖欠了从4月至今的工资，今天通知我们公司要注销解散了，我该怎么办？怎么计算赔偿金？我是不是要赶在公司注销钱去仲裁？才能全数拿到赔偿？
我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了
我在公司现在工作满15年了，合同要到期了，在续签的话是不是可以要求公司签无固定期限的合同了，如果公司不同意怎么办？因为公司现在效益不好，可能不会签
