您好,我因为个人原因不想上班于是找领导提出离职,领导说这段时间不能离职
您好,我因为个人原因不想上班于是找领导提出离职,领导说这段时间不能离职,然后我就决定半个月工资不要了,发工资前两天直接走,却被领导告知我这种属于旷工离职,拿不到工资,问他怎样才能拿工资,领导说再上一个月班下个月一起拿,这种情况我该怎么办
您好,我是10月份休病假,11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职
您好,我是10月份休病假,11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险,包括企业上交的部分。请问这样合理吗
您好,我是10月份休病假,11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好
您好,我是10月份休病假,11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职 您好,我是10月份休病假,11月份因为病情不能继续回去上班所以像公司提出离职。公司需要我个人承担10月和11月份的全部保险,包括企业上交的部分。请问这样合理吗
我在一家工厂里面上班,刚做了一个月就因为某种原因不想做了,提出书面离职
我在一家工厂里面上班,刚做了一个月就因为某种原因不想做了,提出书面离职,可是他们说离职得一个月后才能走,我想问一下,我跟工厂没有签过劳动合同的,可以马上走人不。马上走人他们会不会不给我发工资呀。
您好!女方因生病提出离婚,男方能否给序补偿。因为女方生病暂时不能上班,男方嫌弃女方不想承担责任
您好!女方因生病提出离婚,男方能否给序补偿。因为女方生病暂时不能上班,男方嫌弃女方不想承担责任。
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作,因为个人原因不想干了,领导说要一个月之后才能离职
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作,因为个人原因不想干了,领导说要一个月之后才能离职,我选择了4月5号自离但是三月份的工资发到我手上的工资不够,我需要怎样维护我个人利益
你好我在家月子中心上班,因为个人原因无法上班故辞职,但是辞职时间不够中心的离职日期
你好我在家月子中心上班,因为个人原因无法上班故辞职,但是辞职时间不够中心的离职日期,所以他们现在不发我的工资,我怎么样可以要回我的工资
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了然后还是要回老家的,可是领导还是坚决不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?还是公司刁难我呢?
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了,可是领导还是不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?公司这样是不是合理的?我该怎么办?
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家,没有提前30天突然提出离职当天领导不批,然后我也没去上班了直接回老家了,现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了,可是领导还是不签字说非要一个月才行,像我这种情况真的必须要等一个月吗?公司这样是不是合理的?我该怎么办?
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职
您好,请问在公司试用期一个月内,因为个人原因我提出了离职,领导与我协商挽留我,但是我还是坚持了离职。后来协商确定在下个月3号正式离职。但是今天下班后领导给我发消息,以试用期业绩考核不达标辞退我,请问我可以怎么做呢?