与公司存在劳动交易，公司未按照规定发放工资，也未签订劳动合同

与公司存在劳动交易，公司未按照规定发放工资，也未签订劳动合同，该怎么处理？

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提问人：微网用户
提问时间：2021-01-06

我是一个正在休产假的妈妈；产假期间公司未按合同签订的工资额度发放，少发了500元是否合法？？？我今年28周岁，公司未给晚育假是否合法？？？

冰封缘已过期 2011-08-20 回复(5)

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

ask20150729wau 已过期 2015-07-29 回复(1)

未跟公司签订劳动，现以离开公司，公司扣着工资不发，说是根据公司规定6-10个月以后发放，但是我看公司结算标准上只是说明了押金6-10个月发放，没有提到结算的工资什么时候发放，而且公司的结算标准有点让人看不明白，我要怎样才能现在要回工资？

(^_^)亠已过期 2018-10-19 回复(8)

我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们，应该怎么办啊？而且劳动合同上面只有我们签字，公司一直没有签字，也不把我们的那一份给我们，怎么办啊？

ask201810317uv 已过期 2018-10-31 回复(3)

我想问一下，公司签订劳动合同，但工作后才知道公司是按照计件的工资发放，但没有告知说是计件方法算工资，且工资发放低于劳动合同工资，请问这样需要怎么处理？

ask20190702xzu 已过期 2019-07-02 回复(2)

霞缺残梦已过期 2019-10-31 回复(16)

公司未按照劳动合同规定日期支付工资，且我的劳动合同于19年9月28日到期至今未确认与我签订劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁

ask20191108wr3 已过期 2019-11-08 回复(10)

根据劳动合同法规定，不按照劳动合同上底薪薪资发放加班工资与平时加班工资！老板说发多少就多少可以上诉嘛？

ask2020050889p 已过期 2020-05-08 回复(5)

入职一周离职，没有签订劳动合同，公司说不给工资。说是按照公司的规定入职一周离职的是没有工资的。请问应该如何解决

Devil514 已过期 2020-11-17 回复(7)

入职一周离职，没有签订劳动合同，公司说不给工资。说是按照公司的规定入职一周离职的是没有工资的。请问应该如何解决。能要一周的工资回来吗

Devil514 已过期 2020-11-17 回复(6)