本人是一名应届毕业生。就业协议中已经有了学校和本人的签字，只是就业协议三方还没有公司的章，三方也还全部都在我的手上。请问这具有法律生效了吗？现在又有一家公司给我offer了，我想签另外一家公司。请问毁约的话，要不要经过用人单位的同意？
尊敬的律师你好，我是2013上海的应届毕业生，生源地不是上海。我想问一下是不是我在签订就业协议时，公司只会为我提供三险一金而不是五险一金，谢谢。
我与某公司签署了三方协议，到岗了，而且已经转正了。后因其他原因我打了辞职报告，公司说要一个月后办离职手续，但因为有事，我要提前离职，未干满一个月。请问我是否应该交纳三方协议上规定的违约金？
我是应届毕业生，我与单位签署了《三方协议》，我在该单位入职了，签了《劳动合同书》并转正了。请问：之前签的三方协议还有效吗？如果我没有按程序离职，公司要求交纳三方协议上约定的违约金，是否合法？
我现在还没毕业，今年6月份才毕业，学校要求在6月份之前把就业协议在我现在实习的单位盖章后上交。我想问的问题是：假如我在现在实习的公司盖章后，上交给学校，6月份后我不打算在这公司工作了，可以吗？假如学校发了派遣证，我能不在这公司报道吗？
针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？
我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？
我有一套房在出租，与租户签订了租赁协议。协议规定，在租赁期内，甲方（也就是我）需提前收回该房屋，应提前30日通知乙方，将已收取的租金余额退还乙方，并按一个月的租金额向乙方支付违约金。 现在因为我要出售该房屋，需要提前终止协议收回房屋，因此已经提前两个月通知了乙方，并向乙方承诺将租金余额退还乙方，同时支
我现在大四，跟外地一家私企签订了三方协议，协议上不接受档案，我的档案会发往哪里？如果我毕业不想在那里工作，不跟他签正式劳动合同，是不是要承担上面规定的违约金？还有怎么样把我的档案留在我原籍的人才市场？会不会我再找工作的话，档案到了外地，拿不回来？
我目前为统招大学的大四学生，去年9月份开始在当地的一家市级的事业单位实习，今年6月面临毕业可以签编外合同，该单位同意给我盖就业协议书上的章，但是不同意给我盖报到证的章，理由是我不是正编。那就意味着因为报到证上的章空缺而不能完成到人才市场的人事代理手续。同时因为就业协议书上的章和报到证的章不一致而影响今
