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试用期三个月,上了两个多月被公司以达不到预期效果,不能胜任为由辞退

试用期三个月,上了两个多月被公司以达不到预期效果,不能胜任为由辞退,能索要赔偿吗?入职时并未告知要达到怎样的效果

问题状态:已过期 回复 (9)
提问人:ask20201211yzq
提问时间:2020-12-11
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公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?

您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

xcdf41930427 已过期 2012-08-31 回复(2)

上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.

您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?

xcdf41930427 已过期 2012-08-31 回复(2)

公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我

签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?

ask20160406gui 已过期 2016-04-06 回复(1)

试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由

试用期刚过辞员工 律师您好!约好三个月试用期,可是刚过,公司已不能胜任工作为由,让我自己写辞职信,因不是我提出的,所以我没签字 三个月没签任何合同,也没上保险,请问我怎样维护属于我的补偿? 谢谢!

xhdrlz22 已过期 2017-01-13 回复(2)

您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退

您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退,请问我应该如何维权?

ask20180426d36 已过期 2018-04-26 回复(4)

公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了

公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了,现在不给发工资,短信不回

ask20201112021 已过期 2020-11-12 回复(8)

本来就职于一家公司,试用期半个月后公司后,公司以不能胜任为理由辞退我

本来就职于一家公司,试用期半个月后公司后,公司以不能胜任为理由辞退我,请问这样的情况下可以申请补偿吗?

刘贝 已过期 2020-11-20 回复(11)

试用期三个月,转正未签合同不到一个月被辞退,公司需要怎么支付

试用期三个月,转正未签合同不到一个月被辞退,公司需要怎么支付赔偿金

202012105LjO 已过期 2020-12-10 回复(7)
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