你好，公司最近订单减少，要求每个部门员工排休，强制请事假休息
你好，公司最近订单减少，要求每个部门员工排休，强制请事假休息，合理吗
公司订单减少，要求把员工调走到其他不愿意去的部门，怎么赔偿？
最近我们工厂我所在的部门由于订单减少，要求把员工调到其它本人不愿意去的部门（以调过去支援为借口），本人当场拒绝过去支援，领导以不服从安排便开除为由，强行安排到别的部门做支援（如果去的话，就是以后天天去，就回不到原部门了）我该怎么办？
你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保
你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保，那之前的社保可以要求公司缴纳吗？如果可以缴纳是已之前的标准缴纳还是已现在的标准缴纳？
你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保
你好，我2010年入职，之前公司未给员工缴纳社保，从去年才要求给每个员工缴纳社保，那之前的社保可以要求公司缴纳吗？如果可以缴纳是已之前的标准缴纳还是已现在的标准缴纳？
公司订单减少，员工放假，工资该怎样算，公司放假不给工资该去劳动局找那个部门处理
公司订单减少，员工放假，工资该怎样算，公司放假不给工资该去劳动局找那个部门处理。
我上班的公司老板强制要求员工签对赌协议，每个员工拿1000块出来和公司对赌
我上班的公司老板强制要求员工签对赌协议，每个员工拿1000块出来和公司对赌，完成业绩公司奖励两到三倍，完不成业绩那一千块就归公司！我中途辞职了，老板不退那1000块，合法吗？ 此外，公司劳动合同写了试用期工资是2000块，可是发的时候要扣20%做绩效，实际只得1800；公司定的转正后工资是3000实际有1000是绩效考核，完
你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件
你好！公司在疫情期间做了很多的变化政策，其中一条就是要求我们每个员工私人手机安装八百呼这个软件，便于监听我们和客户的沟通录音。但这个软件会将我们和家人朋友的电话一起录音，是否侵犯了我们员工的个人隐私？
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩
我想咨询一下，公司强制要求非业务部门员工进行外拓业务，并强制要求在固定期限内必须完成指定金额的业绩，对未达到要求的进行罚款，而且罚款金额是要求完成的业绩的100％-200%。我是不是可以认为公司是变相强迫员工自己掏腰包完成相关业绩？公司这种行为是否违反劳动法？
公司最近出了个通知: 因为生产经营原因，要求公司员工每个月上班不能超过12天
公司最近出了个通知: 因为生产经营原因，要求公司员工每个月上班不能超过12天，还要求我拿签字按手印，这样违法吗？
公司要求员工必须向公司捐赠书籍，并规定每个部门捐赠数量，不符合所谓要求的全部退回重新捐赠
公司要求员工必须向公司捐赠书籍，并规定每个部门捐赠数量，不符合所谓要求的全部退回重新捐赠，是否合法？
