来工作的时候说打卡75天返8000，但协议上说不能迟到请假，否则没有返费

来工作的时候说打卡75天返8000，但协议上说不能迟到请假，否则没有返费，协议下面注明了迟到，请假要顺延，所以协议就签了，现在结算了返费只给2千多

你好，我是房客，和房东签合同的时候合同上并没有表明不能养宠物也没口头协议过

你好，我是房客，和房东签合同的时候合同上并没有表明不能养宠物也没口头协议过，现在我要养宠物了房东不同意让我们搬走并且要我们付违约金押金也要扣掉这样合理吗

工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工

工作一年多没签订劳动合同想要离职，单位说要提前一个月申请并且这一个月不能请假否则算旷工，请问合法么谢谢

我是17年来到新疆生产建设兵团，来的时候只有三方协议，工作一年到现在没有签任何合同

我是17年来到新疆生产建设兵团，来的时候只有三方协议，工作一年到现在没有签任何合同，然后辞职也不给我批，不让我们走。请问我们如果直接走人，档案关系有影响吗？

我现在在医院工作，现在还没有签合同，但在签就业协议的时候签了一个协议，如果单反违约需要赔偿1万块钱

我现在在医院工作，现在还没有签合同，但在签就业协议的时候签了一个协议，如果单反违约需要赔偿1万块钱。

公司对工作超过5年的员工给予5天假日和5000元奖励的旅游福利，但签协议要求1年内不能离职，否则要全

发放奖励时，我提交了5000元旦发票进行报销，现在有意离职，公司要求归还这5000元，是否合理？？ 请问不合理之处在哪？我应该如何与公司进行辩驳？

进一家小工厂。入职的时候是直接上班的，没有签订劳动合同，上班没有打卡，没有工作牌，没有工资条

进一家小工厂。入职的时候是直接上班的，没有签订劳动合同，上班没有打卡，没有工作牌，没有工资条。工资是通过支付宝付款的。现在想离职能要求支付双倍工资吗？这种情况怎么证明劳动关系。怎么证明自己的工作岗位。是外贸业务员。微信聊天记录可以吗？支付宝转账记录能做证据吗？

之前在健身房办卡，办之前没有任何说明不能退不能转，签协议的时候也没让我仔细阅读 之前在健身房办卡

之前在健身房办卡，办之前没有任何说明不能退不能转，签协议的时候也没让我仔细阅读 之前在健身房办卡，办之前没有任何说明不能退不能转，签协议的时候也没让我仔细阅读，就直接让我签，现在想退卡，他们用各种理由推脱我，说不能退，转让还得花500，怎么办

请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作

请问员工在入职前和公司签约一份避竞协议，就是在离职的时候3年不能在当地从事和公司相关的工作，请问这个协议是否具有法律的一个认可，签订这份协议的时候是和劳动合同一起签订的，谢谢

我是一名幼师，工作的时候签了保密协议，协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容

我是一名幼师，工作的时候签了保密协议，协议内容离职的时候不能再用以前的工作内容，否则要赔钱，但是一年前公司老板换了，我的工作地点没有换，并且工作内容以及客户都没有换，我教的小朋友也是那一批，当时换老板之后也没有说明我是否属于离职，最近以前的老板说我还在用以前的工作内容工作方法，让我赔钱，这种情况下保

我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录

我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录。老板说提前离职不出工资怎么办，我是按小时算的，10块一个小时