离职后，有和原公司签订一份竞业协议，但是协议内容不太合理，内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业
离职后，有和原公司签订一份竞业协议，但是协议内容不太合理，内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业，以及不能就职原岗位，相当于限制了行业以及工作岗位。而且协议补偿金只有工资的百分之20，低于法定规定的最低补偿金。请问，对于这份竞业协议，本人可以申请仲裁取消吗？或者是不履行这份协议？
公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职
公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？
您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
您好，本人因照顾孩子辞职，但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议！我之前月工资7000左右，其中1700为底薪，其余为业绩工资，请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金，另外问下5年的保密协议本身是否违法，协议本身是否已经失效！
您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议
您好我刚在某公司离职，离职时公司让我签订了一份半年内不得从事该行业的协议，另外我在工作期间未签订劳动合同和用工合同，签订该协议时也未得到任何补偿和保密津贴，请问该协议是否有效？如果我半年内从事了该行业的相关工作有触犯法律吗？
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职
你好，我是大四的学生，和公司签订了实习劳动合同，和保密协议。劳动合同的内容规定半年内不可以离职，否则需要付违约金，但是半个月后我想离职可以么？
陈律师您好！我刚自愿从一家公司离职，公司要求我签订一份协议，两年内不能到同业公司就职
陈律师您好！我刚自愿从一家公司离职，公司要求我签订一份协议，两年内不能到同业公司就职。在此家公司我任总经办副主任，平常与外部主要是政府方面接触较多，并没有涉及到多少核心机密和重要技术资料。公司的要求合不合理？我签还是不签？签要怎么办？不签又怎么办？请您指点。感谢！
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？保密协议有有效期嘛
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？保密协议有有效期嘛，需要支付我钱才算生效嘛？
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以
离职时公司与我签订保密协议，但是没有给我本人一份，我是否可以管公司要一份？公司可以不给我嘛？
与公司签订竞业禁止协议，本人离职之后，公司按协议内容支付我补偿金
与公司签订竞业禁止协议，本人离职之后，公司按协议内容支付我补偿金，但是支付大概7个月后，公司不再支付我补偿金，我想问下这个是不是就可以算是自动解除协议了，协议里面没有提到公司不按要求支付补偿金，协议自动解除这个条款，这个会有影响吗？
我想咨询一下。我是个人原因辞职。但是公司给我签订离职协议。内容显示
我想咨询一下。我是个人原因辞职。但是公司给我签订离职协议。内容显示。养老保险303元。公积金117元。单位签字按手印了。我在2020年9月份打印公司参保记录没有参保。我现在离职了。而且公司也扣我款项了。因为已经按手印签字了。如果我向社保局投诉河公积金管理中心投诉。我个人还要出费用吗？因为我签字按手印了。说明公
