本人与一家公司签订期限为一年的合同，该公司每月20号发放工资，并扣压20日工资，由于该公司并未按合同给予待遇，本人工作两个月后，一再更改合同内容，在本人工作两个月后，本人于当月27日辞职，但该公司并不给予结算被扣压的20日工资，于是本人将该公司工作配用电动车骑回并未归还以抵被扣压工资，现该公司通知本人限时归还电动车但并未提到工资结算问题，否则将对本人提出法律诉讼，请问本人该奖如何维护本人合法权利利益？
我在一个商场租了一个摊位做小吃。刚租两个月商场就通知我们所要内部装修让我们停业两个月。正门就要上锁，如果我们不同意只能走后门。我想质询一下。向这种情况我可以起诉商场吗。
本人09年3月到现在的公司工作，一直没签订劳动合同，刚到公司时说好试用1个月，1月后，老板口头承诺加工资，一直到今年3月才给我加工资，前面1年的也一直没补，老板说以后再补，但以后补得可能不大，公司其他人也出现过这样的情况，我可以通过法律途径解决该问题吗
公司在三亚租了房子用做员工宿舍，签了合同并一次性交了半年房租。目前刚过半个月，房东以不能做宿舍和挪动了原来的床位置影响风水为由强行让我们搬离，并且蛮横不退房租和违约金等任何费用，打当地110，当地110等只负责刑事治安事件，不负责经济纠纷，找当地街道办也无人调解处理，请问我们目前如何处理？谢谢！
在没有服务期限的，还有竞业期限的，然后签订了违约金，是否有效呢？还有一式两份劳动合同所签订的终止时间不一致应该按哪份合同签订的时间才有效
本人在去年11月把座落在村里的自家拥有一套房屋（非小区或花园）一共有三层（外加1个天台）共400多平方的实用面积套间，每一层各有1个阳台，1个大厅，2房，2厕，其中有一间是套房，此宅水电，宽带，热水器等齐全）出租给一对年轻的夫妇。月租金是1800元，押金是1800元，租期是2年。租金是月付的。但是到了上个月20号，租客
有一名员工，公司规定招聘30岁以下的员工，但是他已经超过了规定的年纪，找了关系也进了厂。但是签合同的时候是用的实际年纪。（也就是过了30岁）现在公司却以他进厂时欺骗，隐了瞒为名将他无条件的开徐。他能的到什么样的法律保护。注明*他们是了签合同的。合同上是用的实际年龄，进厂的时候有交过自我介绍，自我介绍是用
我与某公司签订了两年的劳动合同，并于2010年7月16日（周五）到期，我于7月17日（周六）离开公司，并委托了同事7月18日（周一）告知公司我不再续签合同并由他代我办理离职手续。公司以我本人未提前告知公司为由（国有企业，有伤领导的体面）不允许我找人代办。并且今天原公司领导通过同事向我转达：抓紧时间回公司办手续，
我们和中介签署了一份买卖合同，由于我当时没有产权证，我也不知道新房90日后才能买卖交易的，中介依然承诺我30内办理过户手续。后来买房银行贷款也不签，首付也不付，中途还提出单方面违约。我也同意了，买方拿回去了定金。就在上个星期我居然接到了传票，买方把我给告了。我想请问我能告他吗？还有中介也违约了？
我在苏州联建2月份矿工自离的，由于当时走的时候没有办离职手续，也就是说没有解除劳动合同，当时不满18岁对这些东西不知道， 现在去解除劳动合同 公司 总骗我说已经解除了，可是现在所在的单位说和之前公司的合同没有解除。当时 在联建还有20天多的工资没发.。 我现在在苏州别的公司上班， 单位通知我 尽快和之前单位
律师 您好！ 有点问题请教一下，我在湖北随州一商场租用一间商铺，合同写明我交管理费等，商场负责管理；由与商场管理不善导致整个商场生意凄凉，（导致2百多家租户到市政府上访）更有租户见生意不好、干脆在走道内打麻将；导致现在生意更不好，我想请教一下这种情况下，我可否以管理不善起诉商场，要求退还租
