请问离职后公司称款项未收齐延迟发放提成合理吗

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提问人：ask20201119r2d
提问时间：2020-11-19

我于9月16日在公司离职，本改11月6日发放的提成，公司人事以公司离职人员有专门规定四个月后才能发放提成

ask201911137tb 已过期 2019-11-13 回复(8)

你好，请问下如果已离职人员涉及几年提成与公司签订确认函比较好还是提成协议书

ask20200121n9d 已过期 2020-01-21 回复(3)

各位同事：受此次新型冠状肺炎病毒的影响，公司按政府的要求暂停营业，须待疫情解除警告及政府允许营业后，才能恢复正常营业及复工。鉴于此情况，公司人员未复工，1月份的工资复工恢复营业后发放。另，公司一直关注疫情期间政府的全部发文，公司会根据疫情情况讨论相关文件内容等事宜。请各位同事疫情期间做好防护

ask202002134n1 已过期 2020-02-13 回复(10)

公司底薪3500 疫情期间在家办公，公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗，应该怎么解决

এMeatೄ೨ 已过期 2020-02-14 回复(12)

ask20200304e9b 已过期 2020-03-04 回复(12)

疫情期间公司实行半薪半工制，在家办公4小时，工资按一半发放，请问半薪工资发放时按在半薪基础上扣除五险一金，这样合理吗

老奶奶花生米已解决 2020-04-30 回复(4)

由于疫情公司社保延迟缴纳，造成生育津贴无法正常发放，产假休完想离职，但生育津贴又没领到，该如何维权

ask20200611x5c 已过期 2020-06-11 回复(8)

您好！请问公司未按时发放出差补贴(4个月未发)我可以提前离职吗，我需要承担相应的违约责任吗?补充:出差补贴发放没有写到合同里，但是在我的oa系统可以查到

ask202006153ou 已过期 2020-06-15 回复(9)

ask20200623d1u 已过期 2020-06-23 回复(6)

之前公司有一个客户，发货以后没有给打款，到现在为止就是联系不上了，然后我现在在这个公司离职了，公司不给我应该拿到的提成

q93262 已过期 2020-07-17 回复(6)