劳动纠纷
我于9月16日在公司离职，本改11月6日发放的提成，公司人事
我于9月16日在公司离职，本改11月6日发放的提成，公司人事 我于9月16日在公司离职，本改11月6日发放的提成，公司人事以公司离职人员有专门规定四个月后才能发放提成
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-11-13 15:16
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-11-13 15:16
已有8位律师回答了该问题
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您好，劳动监察投诉
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可以仲裁
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你好，是可以申请仲裁的，
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可以仲裁
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可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况，如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况，可能需承担违约责任，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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