你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有赢的吗
我公司职员甲（男）和乙（女），因为票据争执发生打架，甲方出手过重将乙方打成脑震荡和脑类口（法医鉴定）事后双方自行辞职离开公司，但因疼痛，甲方也迟迟不出面解决，乙方找到甲方，在公安局协商解决，甲方一次性补偿乙方22000元，从此了结。请问公司要承担责任吗?是否可以开出他们？
是这样的，我婆婆50多岁，在一家私人开的养老院上班，任务是主要照顾老人，上个月24日上午大概8点30分钟与他的同事为倒垃圾的事情发生口角争执，还有可能是妒忌我婆婆当队长眼红，还有院长之前的挑拨说总婆婆走了她就可以当队长，结果那人就往我婆婆眼睛连续拳击3下，导致当时眼睛和脸部肿起还留了很多血，当时脑袋昏昏的，
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
24号晚上12点左右。开始是我和经理2个人和客人发生冲突打了起来，然后后面保安和管理人员又进来打了客人，被打客人耳骨折，脑子里有淤血，还在医院，现在头脑清醒，能大声说话了。但是客人的朋友指认我参与打架了。所以24号晚上被派出所带走了，在派出所我指认了2个参与打架的保安，然后那2个保安也被关起来来了，还有个别
我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？
4.24日早上8点左右 我和同单位同事上班时间打架 我原本骨折的伤口又受伤 对方要不要赔偿 公司有没有相应责任 算不算工伤 （对方先动手的）
对方是我大姑家的表哥，他喝了酒和我父亲发生争吵的过程中，先动手去打我父亲，正好我回家看到，上去给他扭打起来，双方都有擦伤，后来他又拿石头扔我 ， 拿铁锹打我 ， 都没打到 我也没回手，我把父亲拉回家后他先报了110，后来110处理要拘留他5天，罚款200元。而我要拘留10天，罚款500元。我想不通 为什么先打人的处理的
6月15号，同事离职，单位组织唱歌送同事，我和陌生人打架了，结果我把别人打坏了，到了派出所，要求我们私了，赔人家2万钱给了，我想问这钱应该单位出，还是我个人出，还是一方出一半，谢谢解答。
2012年1月2号3号我父亲被安排在单位值班，但是家里有事他于3日早上6点多回家了，当时单位没有领导，只和一起值班的人说了一声，然后在午饭后回单位的路上发生交通事故，对方主责。这个能被认定工伤吗？ 现在工伤认定了但是单位想要推翻说他是私自外出没和领导请假，请问下这样他们能推翻吗? 工伤认定书于2012年3月26日单位
