您好，我公司强迫员工下班后和周末时间加班，没有加班补贴，还要

您好，我公司强迫员工下班后和周末时间加班，没有加班补贴，还要求员工告知家人是自己自愿加班不得发朋友圈说说；反应了劳动合同没有要求，她还说怎么我不在试用期说，周末不参与还需要向老总请假回复同意截图才可以，否则按旷工处理，这属于什么行为

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：Agey
提问时间：2020-11-17

公司强制员工加班，但没有加班费，加班时间一天可能超过十二小时，不干就让人离职

ask20180401l3a 已过期 2018-04-01 回复(1)

您好！进公司之前是说的周末双休，后来一段时间就改了单双休，并且工资没有任何调整，这个有违反劳动法吗？员工该怎么维护自己的权益？

ask20190108jm1 已过期 2019-01-08 回复(3)

ask20190518pnn 已过期 2019-05-18 回复(2)

每天五点半下班以后强迫员工出去发传单到七点四十，周末还要无偿加班，

ask20190627my5 已过期 2019-06-27 回复(6)

下班时间商场强迫员工加班抗洪导致员工汽车被淹，维修费商场不管。我该怎么办？

ask20190815z3y 已过期 2019-08-15 回复(5)

阿猫阿狗已过期 2019-08-30 回复(8)

律师您好！公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是服从单位加班要求，但没有写明补偿方法，请问这样做法是否符合劳动法，员工应该如何维护个人合法权益？

灬茱株铢洙⺍已过期 2019-10-30 回复(7)

ask20200103je1 已过期 2020-01-03 回复(6)

公司未跟员工签订劳动合同，周末、节假日没有放假，没有安排轮休，没有付2－3倍工资，加班无加班费。请问该公司违反了什么条规

ask20200219v8r 已过期 2020-03-18 回复(8)

您好，想咨询公司强迫员工下班后和周末时间加班，还要求员工告知家里人是自己自愿加班，不得发朋友圈，是属于什么行为

ask202011170jh 已过期 2020-11-17 回复(5)