您好，想咨询公司强迫员工下班后和周末时间加班，还要求员工告知家里人是自己自愿加班
您好，想咨询公司强迫员工下班后和周末时间加班，还要求员工告知家里人是自己自愿加班，不得发朋友圈，是属于什么行为
在公司没实施政策之前我们平时的加班时间为88个小时，超出88个小时的按照周末加班计算，现在因为淡季所有平时加班超过88小时，周末加班超过48小时的一律要我们下个月把当月的超出时间调休掉，而且周末超出的上班时间要我们平时调休（周末双倍工资，调休到平时只有按平时的计算）。
您好，想咨询一下，公交公司的员工下班后，在他们自己的公交车上和乘客发生争执
您好，想咨询一下，公交公司的员工下班后，在他们自己的公交车上和乘客发生争执，该怎么处理？
律师您好：我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议
律师您好：我想咨询一下，公司在员工进厂前要求签署了一份员工自愿不买社保的协议，请问此协议是否有效？
您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班
您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班，员工没去加班后被公司进行行政处分并罚款，请问合法吗？
你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费
你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢
律师您好： 员工入职当天公司要求签订‘关于员工加班时间与加班
律师您好： 员工入职当天公司要求签订‘关于员工加班时间与加班工资计算的承诺书’有一条员工每天上班8小时，自愿加班4小时（吃饭，休息2小时不计加班费，换岗吃饭，休息）没有安排换岗吃饭，休息，为何这2小时不给加班费，这合法
您好 我是一名孕妇。想咨询一下周六加班的事情。一年前公司当初培训的时候都明确告知周六自愿加班
您好 我是一名孕妇。想咨询一下周六加班的事情。一年前公司当初培训的时候都明确告知周六自愿加班。后来就慢慢变成强制性的了，也不给加班费，就给20元钱的餐补。其中我们一起培训的一个同事一年多来周六从来没来过也没有什么事。我最近怀孕了，妊娠反应很严重，就跟公司部门领导说周六不来了。可是部门领导不答应，说要么
未和单位签订劳动合同，想辞职需要提前多久告知？下班时间会要求员工加班
未和单位签订劳动合同，想辞职需要提前多久告知？下班时间会要求员工加班，（有时加班长达四五个小时）但从未发放加班费或者提供餐食，有时还拖延工资发放时间，该如何用法律的武器保卫自己的劳动权益
律师您好！ 公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金
律师您好！ 公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是服从单位加班要求，但没有写明补偿方法，请问这样做法是否符合劳动法，员工应该如何维护个人合法权益？
