关于劳动补偿金 - 相关问题

关于劳动补偿金

我打算要求公司给予经济补偿金，按劳动法说是2个月工资。但是我的合同上签的基本工资为2000，实际每月税后到手工资为4000.当时他写2000是为了减少工资税。那我想问下，我要求经济补偿金，是以哪个标准计算？公司会不会死要以2000为准？谢谢

问题状态：已解决回复 (6)
提问人：jonesly8612
提问时间：2013-04-16

我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？

我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？

kiss235872 已过期 2010-11-23 回复(1)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已关闭 2010-11-27 回复(0)

劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？

我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。我要与公司续签合同，但是合同期满到现在快到一个月(还差几天）合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到

sunnyyuan 已过期 2010-11-27 回复(2)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

解除劳动合同与经济补偿金的问题

我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算，然后公司工会再给予补助这种作法是否合法？而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书，这种做法合法吗？公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的，补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗？还有，是

198182 已过期 2010-12-01 回复(2)

是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利

我在某国企工作13年，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作，至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买

泰山流星锤已关闭 2010-12-02 回复(0)

劳动合同法的经济补偿金，刚好做满六个月，那么应该补偿一个月还是半个月呢

sd8089683 已过期 2011-06-29 回复(1)

劳动合同法的经济补偿金，刚好做满六个月，那么应该补偿一个月还是半个月呢

sd8089683 已过期 2011-06-29 回复(1)

劳动合同法的经济补偿金，未解除劳动关系怎么补偿？

我丈夫88年在陕西勉县黄金公司井下采矿因工去世，当时只解决了3600元抚恤金。由于家庭困难，家有四老两小，让我顶替协议工，89年工作至2001年，公司放假至2008年公司破产，未给我们解决养老保险和工龄年钱，根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿？2001年至2008未解除劳动合同，是否算工龄？

yilian415 已关闭 2012-02-14 回复(1)

关于无固定期限劳动补偿金的咨询

律师您好：我于2010年5月份供职于广东一家公司，后公司将我外派郑州工作至今，现在公司宣布将郑州办事处撤消，期间公司与我没有签定任何劳动合同。请问我该怎么向公司维护我的权益？

lihuisz888 已过期 2013-04-03 回复(5)