我工厂与某伙食供应商签定了一份承包合约，其中违约责任里有一条规定：合约期满双方无异议时本合约自动展延，但双方无异议被用横线横线划掉，并盖有对方的公章。合同合同最后一条为合同期限：三年，期满前一个月，任何一方终止合约需提前15天前书面通知对方。因此供应商伙食供应极差，且蛮横无理，故现在合同快到期我方想终止合同，请问律师我方应该如何应对？如起诉胜诉机会多大？
方的合同上也是划掉盖对方的公章的.
我也认为修改应由双方签章,但是关键是当时没有人提出异议,接受了此份合同,若我方持有未修改前的合同可能也没有这么麻烦
此合同是三年前签定的
我单位（公益性）出租房屋、及土地使用权60年（租赁费已付清）租赁时间1999年-2058年，土地租赁费6000元/间，门面房租赁费12000元/间，及门面房后6米土地使用权，共计7间，同意在不影响院容情况下可以再6米土地上土地上建筑，政策变化土地按时间计算，建筑物协商解决。现因国家公益事业需要收回土地，新建办公楼，就续建房
终止合同，公司存在社保不足额缴纳，为给加班费等情况，我们如何主张？
1、加班费，公司工资条从基本工资中单列出一项加班津贴，其实从未支付过加班费。我手里只有工资条，但不知工资条是否对我有利。2、社保，01年度公司只给上了养老保险，其他的没上，02-07年度公司都未按照工资全额上社保；3、至今为止，公司尚未给我待通知金；4、我在公司工作了7年9个月，经济补偿我能要求公司给多少？每年
我是2002年来到现在所在的公司的,刚来的时候是国企,后来2008改制完成了,我的合同是今年12月份到期的,我想知道公司如不与我再续签合同的话我能获得多少赔偿?谢谢知情者回答.
我是入编教师，06年与教育局签订协议书，要服务当地教育不少于五年，如果毁约，要交毁约金5000元。我现在是中二级别。如果我服务满五年之后不办理续约手续，那我还要服务当地教育吗？我那时是不是与当地教育局脱离关系？我可以拿回我的档案吗？教育局到时候扣留我的档案合法吗？如果我辞职的话，那我是否能要回我的档案？
我于２００３年进入电信公司做营销工作：在２００３年到２００５年未签合同，２００５到２００８年签代理合同，２００９年３月１日到２０１０年２月２８日签劳动合同，但现在电信公司不愿与我续签合同，请问我该如何声请补偿？谢谢
我公司与一家制造公司签订了购销合同，约定由我公司向对方采购产品的单价、数量、金额，并付款方式等（7个工作日内首付30%）。 但是在本合同签订后的第三个工作日，我公司确定本次购销方案可能有变，以电话方式通知产品制造公司暂停采购，对方表示确认并做好了安排。 在大约50天后，我们确定本次采购将要取消
与所在公司劳动合同2010.6.30日到期，之前公司已经发签约意向，那时候本人签了字就是愿意续约劳动合同。但现在6.10号自身情况有了新的变化，不再打算续签，所以想问的是: -如果要按合同期满离职，需要提交书面的什么文件 -是否还要提前30天通知公司，就是2010.7.10号才可以离职 -如果不需要30天，那通知以后，公司使用拖
