我在厂里一年里面矿工了3天，厂里给我免职了。工资他们说有，可是他们不离职证明，我就拿不到工资。求解决。
二月份的时候我换了工作，原来的单位是一个大型的企业，新工作是一个很小的企业，试用期有三个月，现在只工作了三天，合同还没有批下来，我想换一个工作，不知道怎么才能拿到原来单位的离职证明？我可以要回来吗？
我没有提前一个月提出辞职，想快速离职，公司说这种情况不给离职证明。我想问一下，这种情况公司不给离职证明是否合法？我还能否拿到离职证明？
我因在之前去过A公司报道，让我等答复，在这期间那么久没有消息于是我又去B公司签合同上班了，后来上班两天就收到A公司的录取通知，于是自离了去了A公司上班，到现在有一月时间了，签合同要我在B公司的离职证明和劳动合同，于是我去B公司讨要，但是B公司说让我进厂签辞工单比准了等到次月11号才给我，我现在怎么办才能更快
情况：我去年七月份毕业，进了一家民营公司，按照应届生接收的，签了三年的合同，合同中约定6个月的试用期，还签了三年的就业承诺（未满三年要赔偿，每年5000），到今年1月份转正，我于今年3月7号申请离职，两级领导已经审批，公司副总以工作未满三年拒绝给我离职证明。 申诉：进公司的头一个月，我口头问了人事的试用期是
1 本人7月1号合同到期，因工资问题未续约提出口头辞职，公司出具公章（三日内无答复算自动解约） 2 本人在此三日内考虑家庭经济，邮件告知行政主管表示愿意续约，但并未得到主管和人力资源的任何 形式答复 3 本人考虑道德情感，决定在所负责的项目上完成内部验收后辞职，所以正式辞职报告为7月22号（7月21号项目内部验收
1 本人7月1号合同到期，因工资问题未续约提出口头辞职，公司出具公章（三日内无答复算自动解约） 2 本人在此三日内考虑家庭经济，邮件告知行政主管表示愿意续约，但并未得到主管和人力资源的任何 形式答复 3 本人考虑道德情感，决定在所负责的项目上完成内部验收后辞职，所以正式辞职报告为7月22号（7月21号项目内部验收
我先已没有上班，原工作单位正在办理离职，但还需要十天左右全部手续才能办好，即离职证明现在拿不到，新单位却要在这两天就签合同，应该怎么办。
现在我在一家网络公司做电话销售一个半月了，计算将近有6000的提成，我想离职，请问能不能拿到提成，因为公司规章制度规定要求离职需要提前一个月打报告，但是也没有跟我们签订任何协议，只是贴了一张公告。我认为这只是它单方面的意愿，并没有法律效应，并且企业还违规对公司职员没有买任何一个买五险。最主要是提成，因为
