我上班三十二天,因身体不适,上了十天左右提出辞职,厂方却扣压工资如何是好
我刚进一个厂,上了十几天班,感到身体不适,就向厂方提出辞职,但厂方却推辞说人手不够,一直拖压,直到我上班三十多天,身体实在支撑不下,要求离职,厂方开始答应,后来又反悔,厂方说,如果要走,就要扣压工资
只提前一天口头向老板提出辞职、之后就没去上班、那我上个月的工资还能拿到吗?
我在一家外贸公司工作了5个月了、已经签订了劳动合同!由于六月底查出怀孕了,身体感到严重不适。就7月2号像公司老板提出辞职,但是她不同意,我第二天就没有去上班了!后来又打电话,想跟她好好说下,谁知道她直接说,你就这样一走了之,还想拿工资啊? 难道我就真的不能拿到我上个月的工资了吗?
员工产假提前15天上班,干了一个月,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是
员工产假提前15天上班,干了一个月,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是自动离职 因为他提前来上班,我们就把那十五天作为他的调休时间了,他如果请假,就从剩余产假里头扣,所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利,不予支付工资,是否存在法
我在7/11号来公司上班,8/9提出辞职,老板不批且不想发工资怎么办,工资一个月1W
我在7/11号来公司上班,8/9提出辞职,老板不批且不想发工资怎么办,工资一个月1W
实习期说是1500一个月但我因身体缘故上班20天后辞职老板说没有工资
做淘宝客服开始老板有说过要做长期 说实习期第一个月应有工资1500 但我因为眼睛实在受不了的原因跟老板辞职 在这里我将近上了20天的班 眼睛难受持续了4天左右期间有对同事提起过但没对老板说 本想慢慢适应但是眼睛真的适应不了 所以辞职 今天去问老板要工资 他以培养我的借口不给我工资 我应不应该得到20天工资1000元
合同没到期提前辞职了,第二天准备去上班公司打电话说不要去了,工资也不给了这算什么
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违
我提前提出辞职的,第二天去上班公司不要我去了,现在又不把上个月工资发给我,我是不是被骗了啊!
我本来是在上个月10月29号提出辞职,公司同意了,第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了,一切后续会给我安排好,工资到时候会打我卡上,可是昨天11月13号是发工资的日期(公司规定每个月的13号发工资)没有发,今天打电话说工资不发给我,说扣了我的违约金,还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了,说那个违
未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办
未签订劳动合同,现在上班不到一个月,提出辞职,公司不批,也不发工资,这么办
与劳动派遣公司签订短期劳动合同,但是在合同上规定必须工作满20天才能支付工资,现像厂方提出辞职,厂方是否应该支付工资?