公司单方面辞退我，我要求补偿金，公司不给理由是我给公司造成重大损失

公司单方面辞退我，我要求补偿金，公司不给理由是我给公司造成重大损失。事实上我并没有，他说我没有证据。请问开庭时我需要举证自己没有做过的事吗？还是直接要求对方拿出证据，他表明过会伪造证据，比如伪造我签名，如何应对比较明智？

问题状态：已解决回复 (6)
提问人：ask20201025mpi
提问时间：2020-10-25

本人在公司担任物流部下属组的组长，公司年底盘点我组亏损丢失货物60万元，（应每月进行财务盘点，但我的领导因工作太忙没让财务月盘点近6个月）其中有三名员工因此事N+1赔偿辞退，三名员工调岗，而公司对我处理是无赔偿辞退，因为我是直接管理人，现在我需要怎么办？求帮助

MMGG_11 已过期 2014-03-14 回复(4)

本人在公司担任物流部下属组的组长，公司年底盘点我组亏损丢失货物60万元，（应每月进行财务盘点，但我的领导因工作太忙没让财务月盘点近6个月）其中有三名员工因此事N+1赔偿辞退，三名员工调岗，而公司对我处理是无赔偿辞退，因为我是直接管理人，现在我需要怎么办？求帮助

MMGG_11 已过期 2014-03-14 回复(4)

我是酒店的一名仓库员，因为我的失误，有一个供应商的货单，三个月漏了六张。但没有造成任何经济损失，公司决定给我换岗，我不愿意去，因此被辞退，请问我可以申请补偿金吗？

孙贤中已过期 2015-04-11 回复(1)

部门经理邮件辞退员工，说其因工作失误对公司造成重大损失，绩效考评表员工也未签字，说下个月提现在工资上，但后续无沟通辞退事宜，请问现在员工怎样做？

A桃子已过期 2016-11-14 回复(6)

ask20161117abi 已关闭 2016-11-17 回复(0)

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

ask201702227y7 已过期 2017-02-22 回复(4)

合同期间，公司要辞退我，理由是：公司活少人不需要那么多，我要求赔偿2个月补偿金，合法吗？公司可以不给吗？

ask20170531si9 已过期 2017-05-31 回复(3)

1，公司单方面调岗降薪，我没同意，但我原来职位已安排人，我要求公司解除合同并补偿7年补偿金，但公司不同意，如果不做，叫自行辞职，我该如何应对

ask2017062154a 已过期 2017-06-21 回复(4)

我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知，我现在能申请劳动仲裁吗？

ask20200610hlb 已过期 2020-06-10 回复(4)

公司以我在工作上存在重大失误，给公司造成重大经济损失为由第二天将我辞退，原因是公司买了一个网站的会员，我在上面发的活动页面存有失误，但是活动属于免费的，第二天改正过后辞退我了，请问这个叫重大失误，财产损失嘛

苏陌已过期 2020-06-17 回复(7)