如果已经填写辞工书领导未签字批准，说按照公司规章制度一个月后才能离职

如果已经填写辞工书领导未签字批准，说按照公司规章制度一个月后才能离职，现如今想提前走，算自离么？领导说提前走算自离，不结算工资，这说法对么？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：A-悟先生
提问时间：2020-10-23

我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。

zcj925 已过期 2013-01-05 回复(11)

公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字，合同是不是就瞎了，怎样才能拿出合同来？

ask20151001vt5 已关闭 2015-10-01 回复(0)

我要辞工，公司不签字，我按照合同已经提前一个月递交辞职信，这公司没周，休息一天，却要求加班，不加班就要按照旷工处理

ask201601231ke 已过期 2016-01-23 回复(3)

我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提出辞职申请）为由，扣除我两个月工资不发。这种情况怎么处理？

洛洛ma 已关闭 2016-05-30 回复(0)

我已经邮件正式提出离职并由公司领导批准。交接工作时间满一个月，公司以项目交接未完成为由不给我办理离职手续。我应该怎么办？公司不给我提供离职证明，会影响我下一份工作的入职。我应该怎么办？

ask201610225id 已过期 2016-10-22 回复(3)

离职申请满一个月了，但公司领导在离职书不签字不给走，如果走了就缓发工资或者不发，这个怎么办？

ask20170424l8g 已过期 2017-04-25 回复(2)

我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”，本保证书属于竞业禁止协议范畴，但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿，同时要求我不得从事相关行业工作，如违反需要给公司10万，我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛？谢谢

ask20190603qmx 已过期 2019-06-03 回复(6)

我是公司收银，离职已经一个月了，现在说账对不上，说是我签字的，让我回去对，如果对不上要我赔钱。我现在看上公务员了，我不想立案。请问我该怎么办

ask201907237fq 已过期 2019-07-23 回复(6)

公司有规章制度规定，员工旷工超过3天按照自动离职处理，现在员工已经旷工4天，我们应该按照什么流程来辞退员工，需要员工本人过来办理离职手续吗，如果他不过来办理，我们需要告知他吗

gaga 已过期 2020-08-26 回复(10)

ask20201008zec 已过期 2020-10-08 回复(5)