本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担

本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担，工作满半年的辞职公司承担回国费用！但是现在疫情原因，回国延期可以接受，但是辞职人员让自费回国！这个情况受劳动法保护吗？我们该怎么保护自己的合法权益

生育补偿费怎么算，我是在公司上班。请问是休假期间发放的工资加

生育补偿费怎么算，我是在公司上班。请问是休假期间发放的工资加这假期发放的奖金吗？

本人在沈阳一家装修公司上班半年，年前公司欠了我一个月的工资，到现在还有开

本人在沈阳一家装修公司上班半年，年前公司欠了我一个月的工资，到现在还有开，原因是，由于客户没有交尾款，公司说，要不上来，就不给我开资，后来客户联系不上了，公司一直没给开，年后回公司上班，我从公司要工资，公司说暂时不给开，还说要从我下个月的工资里扣除客户剩余款，我就说不干了，也没有写辞职报告，现在我想

本人在公司上班时摔伤，然后在工伤期间，公司发放工资，保险医疗费

本人在公司上班时摔伤，然后在工伤期间，公司发放工资，保险医疗费，然后今天上班时人事让我签一份太平洋保险的理赔单，请问保险赔偿的钱是属于公司还是属于个人

我曾经在一个国企公司上班，辞职半年了，但是在三个月前公司突然往我工资卡里发工资

我曾经在一个国企公司上班，辞职半年了，但是在三个月前公司突然往我工资卡里发工资，跟正常上班的同事一样的工资，我动这笔钱属于触犯法律么？

我在服装单位上班一年多了，之前都是按约定基本工资发放，后来公司效益不太好一直拖欠工资半年了

我在服装单位上班一年多了，之前都是按约定基本工资发放，后来公司效益不太好一直拖欠工资半年了，我们罢工后才给发了工资，可是发的少了且不是按基本工资发放请问我可以要回少发的工资吗？

入职半年房地产公司未与本人签订劳动合同，有正常发工资流水及上班打卡记录

入职半年房地产公司未与本人签订劳动合同，有正常发工资流水及上班打卡记录，现公司以本人私下签单（3000元）损害公司利益为由，扣除本人全部未结工资及佣金（25000元），我需要怎么维权

我的孩子在一家贷款公司上班半年公司就跑路了，工资和一些福利待遇都没兑现也就憋气一年没上班

我的孩子在一家贷款公司上班半年公司就跑路了，工资和一些福利待遇都没兑现也就憋气一年没上班，心情好了又开始找工作但是新单位给她上社保才知道孩子并没有和这个公司解除劳动合同，新单位无法给孩子上五险一金，我们也不懂您看看这个事情怎么办有解决的方法吗？孩子也不能一辈子没有社保呀

海外项目工程劳务纠纷，公司到期不给休假，工资没有明细，疫情期间不承担回国机票费

我在海外工程项目工作。打算离职，目前和公司有如下纠纷： 1.签合同的时候告知，工作九个月休假四十天，平时项目无故不批休假申请，扣押员工，导致很多同事超期工作 2.每次发工资没有明细条，财务也给不出解释。工资由国内工资+国外工资组成。国内工资按月发，但是国外工资一直拖欠。2019年8月工作至今，只领到2019年8月

疫情之后，公司半年多都没通知本人上班，期间也没有发任何工资，只有保险在缴

疫情之后，公司半年多都没通知本人上班，期间也没有发任何工资，只有保险在缴，后来陆续有部分员工被通知去上班了，我去问公司，公司也没有明确我上班的时间，只是让等。于是我去仲裁中心提交资料准备仲裁，并且也告诉了公司，当天晚上公司就把半年期间的最低生活保障费打给我了，但是上班时间还要等。接下来我不知道该怎么

本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担

本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担，工作满半年的辞职公司承担回国费用！但是现在疫情原因，回国延期可以接受，但是辞职人员需要自费回国！这个情况受劳动法保护吗？我们该怎么保护自己的权益