劳动纠纷
本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担
本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担 本人是在国内公司的外国分厂上班，工资是国内公司发放，福利待遇是半年回国休假一次往返机票公司承担，工作满半年的辞职公司承担回国费用！但是现在疫情原因，回国延期可以接受，但是辞职人员让自费回国！这个情况受劳动法保护吗？我们该怎么保护自己的合法权益
问题状态：已过期
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-10-21 09:53
提问人：ask202……（上海）
提问时间：2020-10-21 09:53
已有9位律师回答了该问题
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你好，劳同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看
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可以直接仲裁来要求支付工资的
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您好 按照合同履行
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权。
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关于辞职 回国费用的承担有无相关证据呢
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有没有关于回国费用约定的证明
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关于辞职 回国费用的承担有无相关证据呢
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