保安行业，填完合同之后一直没让上班，A队长说没上班期间按正常工资的一半算
保安行业，填完合同之后一直没让上班，A队长说没上班期间按正常工资的一半算。然后发工资的时候没发找A队长说是没打上下月一起发。然后又到发工资的时候还是没那一半工资，那个A队长还新冠辞职了。在找上级领导，一直都当没看见，我这个工资还能要到么？问题在于A队长给我的承诺，但是他离职了。现在的队长也知道拖欠我这个工资的事。关键上级管工资的领导一直都当看不见队长给他反应的这个问题。
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题
酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功
你好，我在一家单位上班，正常是签半年合同，压一个月工资，满半年之后全部给发
你好，我在一家单位上班，正常是签半年合同，压一个月工资，满半年之后全部给发，不满半年辞职的扣除九百元，我刚来没签合同呢，上了一个星期了，我不想干了，这个工资不给我，我该怎么要？
公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交
公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交，现在让我重新签了一分合同，以前断交的怎么办？
公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交
公司社保中断七个月，期间我一直上班，工资正常发，社保没给我交，现在让我重新签了一分合同，以前断交的怎么办？
原合同17年12月到期至今未续签新合同，期间一直原岗位正常上班基本的社保也一直在交
原合同17年12月到期至今未续签新合同，期间一直原岗位正常上班基本的社保也一直在交，未交公积金，如果自己离职的话是否可以要求未签合同期间的双倍工资赔偿？或者我是不是可以以未签合同为依据主动要求终止劳动关系同时主张双倍工资赔偿？
我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴
我在天津，休产假期间公司一直正常付我工资和缴纳保险，生完宝宝之后我又领了4万多生育津贴，生育津贴超过了工资加起来的数，最近公司人事在找我要生育津贴给了我多少钱，人事会怎么做？会把我生育津贴扣走么？
暑假通过保安队长上班一个月，到现在工资一直拖欠，没签合同，可
暑假通过保安队长上班一个月，到现在工资一直拖欠，没签合同，可以起诉赔付双倍工资吗？
暑假通过保安队长介绍上班一个月，没签合同，工资一直拖欠，可以
暑假通过保安队长介绍上班一个月，没签合同，工资一直拖欠，可以以没签合同起诉要求赔付双倍工资吗？
上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?
4月份因为生病了上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在公司正常工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?而且二月份工资压了一半现在还没发,现在又说4月份多发工资(已发10天,正常打卡出勤2天)扣8天,在5月份工资里扣除,合法么?人事恐吓说这都可以按旷工处理直接开除,这也是领导努力争取,合法么?现在我觉得工
