五月份进的公司，没有签合同，当时说三个月转正，但是到现在也没有转正

五月份进的公司，没有签合同，当时说三个月转正，但是到现在也没有转正，每个月也不按时发工资，现在离职公司也不批，该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask202010146ez
提问时间：2020-10-14

您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同。前几天公司被告了，公司人事找我签订合同，她当时让我先在开头上写好自己个人信息，下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期，并不是现在签订日期我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保！请

ask201511172sv 已过期 2015-11-17 回复(1)

五月十号实习期满，但公司没有给我签转正合同，现在突然告知实习期表现不好（实际是公司没活半生产状态）要辞退我，请问有什么赔偿？？

ask201705232a7 已关闭 2017-05-23 回复(0)

五月十号实习期满，但公司没有给我签转正合同，现在突然告知实习期表现不好（实际是公司没活半生产状态）要辞退我，请问有什么赔偿？？

ask201705232a7 已过期 2017-05-24 回复(1)

五月份受工伤，但是公司一直没有安排工伤鉴定，拖到了现在，当时检查的比例这些的都在，省人民医院做的检查，我想问问，现在这种情况，能否用之前检查的结果用于工伤鉴定，赔偿问题怎么解决

ask201810227pd 已过期 2018-10-22 回复(3)

我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正，并且想给我转岗，不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800，原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。

ask20181212d7y 已过期 2018-12-12 回复(5)

我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正，并且想给我转岗，不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800，原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。

ask20181212d7y 已过期 2018-12-12 回复(5)

我五月十日开始上班，五月二十一日转正，因为还没有签合同，但是他现在强制要求我调部门，否则辞退，而且只给我转正后4天的工资。

ask20190525f2g 已过期 2019-05-25 回复(8)

没有跟公司签合同，但是口头协议3个月转正。2019年10月22日入职到现在，部门主管已经签了转正申请，现在就差副总监签字，我已经问了3次，每次都找借口不签。这种情况我能申请劳动仲裁吗，成功率大不大

ask20200302wnp 已过期 2020-03-02 回复(5)

没有跟公司签合同，但是口头协议3个月转正。2019年10月22日入职到现在，部门主管已经签了转正申请，现在就差副总监签字，我已经问了3次，每次都找借口不签。这种情况我能申请劳动仲裁吗，成功率大不大

ask20200302wnp 已过期 2020-03-02 回复(9)

五月份进的公司，没有签合同，当时说三个月转正，但是到现在也没有转正，每个月也不按时发工资，现在离职公司也不批，该怎么办

ask20201014zhe 已过期 2020-10-14 回复(7)