超市促销员，用了超市的物品（公用），后没有付钱，算是盗窃吗？
您好，我是一名超市短期促销员。在超市促销的过程中用了超市一个2.9元的胶带（绑促销商品用的），因为当时结账人太多，而我又急用，所以就拆了包装用了，想着最后下班再付钱，下班了，看着包装撕得不行了，就把包装扔了。想着下次买的时候打两次码就好了。但是在出门的时候，被工作人员查住了，说我盗窃！我当时不知道事情会这么严重，一时就懵了。那个工作人员给我拍了照片，还让我签了一份什么协议，当时我头脑一片空白，也没仔细看就签了，还盖了手印。还让交罚款1000元，不让我交，让厂家交，但厂家就罚我。我现在想不明白的是，我这样算盗窃吗？因为是公用的，胶带还在超市！我并没有拿出来。还有就是厂家该罚我钱吗？因为那个胶带就是给厂家的商品绑缚用的，不是私用的。我这属于盗窃吗？这个钱我该交付吗？这件事就像我人生的阴影一样抹不掉！真的很悲哀！请你们一定帮帮我，拜托了！
本人与某广告公司签订合同，然后在某卖场做促销员，属于短期的，就周末工作。由于在卖场办进场时，要交管理费，这个应该是有广告公司交的，由于当时广告公司的督导没来，我就垫付了。事后，广告公司说已与这卖场签订协议，已交一年的管理费。我想要回这管理费用，但是卖场这边不肯还，请问如何才能让他们还。
在超市偷盗价值23元的物品，被超市方要求赔偿2000，算是敲诈勒索吗
我弟昨天晚上在超市一时鬼迷心窍，偷了价值23元的食品，出超市后被防损员抓到小屋，问我弟是私了还是送到派出所。他当时害怕极了，并且态度诚恳承认错误，要私了，防损员就说在超市偷窃是一赔一百倍，要求我弟必须交2000元。我弟没钱，防损员要求我弟把钱包、银行卡交出来，然后要了银行卡密码并去查询，发现银行卡没钱，就
我是超市一名奶粉促销员，与超市和厂家都没有鉴合同，超市收取500元押金，每月无故考核20多元，还要每人摊分超市货损90多元。春节强制加班，而不给加班费，强制管理超市柜面，而不给补偿。向劳动部门举报，回复需确认劳动关系，不予以解决。请问如何讨公道？
你好！我是个临时促销员，我在下班准备回家的时候偷偷的拿了自己家的赠品（两个水杯和两个杯面）换上便装后出超市安检门那里给超市保安拦截下来（门没有响声）说我是促销员，必须检查包，就让我自己打开给她看，结果她发现了我的水杯和杯面，就把我带进了一个办公室里做，叫我问有没有超市的工作证号的牌子，类似于进场证一
超市促销员下班后购物拿了赠品（未满拿赠品的购物数）超市会如何处理该促销员？（该促销员的工牌是假的，没有办过进场，超市会如何处理？）
超市要起诉厂商上万罚款，厂商让促销员出2000和超市私了。是否合理（厂商之前培训时说过不能拿。但是没有签过任何用工合同）这钱该不该出？
盗窃超市物品定价9000元，判2年零1个月，已经服刑5个月，是残疾人，小儿麻痹症，右腿，残疾度4级，90年有过前科，判了1年6个月，也是盗窃，现在可以办保外就医吗？
我于12.8.25日以学员的身份开始在一家美容院上班。正式入职后三个月后辞职。正式入职的时候她有跟我签订一份劳动合同，只有店里一份。合同注明上班未满两年需要补交2000元学员费。但当时辞职的时候她并没有跟我算清这一事。离职后7天左右，老板因为店里缺乏人手，然后让我回去上班，一直到2013.04月份 。期间没有再签订任何
