我丈夫1988年大学毕业，即在赣南卷烟厂上班。1999年患上尿毒症，2000年换了肾。但从2005年起，他接替了三个人的工作。由于长时间超负荷工作，再加上今年4月从外面采购了一车的货回来，因烟厂从未有搬运工，他自己卸完货后，身体感到非常难受，第三天虽然正值上班，但由于前天卸货的原因，身体支撑不住，立即送进医院，经抢
企业一直在职工因职业病生病期间拖欠了 长达5年工资，后来企业破产，职工办理了病退工资，却没有办理医保，没有领取安置费，如今国资委给该职工补发1992年-1997年拖欠的5年工资1万多并办理医保时，要求扣除1万多的安置费用，这么做合理吗？
国有企业劝职工提前退，发放80%工资，这样合理吗，违反劳动合同法吗？
职工是转业干部，在国有企业工作，离退休还有四年，签的是长期合同，现在单位劝休，只发给80%的工资，加上奖金和剩余的20%比上班少47%，单位这样决定是否违反了劳动合同法？
我是四川眉山的我于去年9月8号从一个乡镇卫生院调入另一个乡镇卫生院，卫生局，人事局发的工资函都要求调入单位发放9月份工资待遇，在我强烈要求下调入单位只发放了基本工资，绩效工资到现在都没有发，我有权利要求调入单位发给我吗？
我是四川眉山的我于去年9月8号从一个乡镇卫生院调入另一个乡镇卫生院，卫生局，人事局发的工资函都要求调入单位发放9月份工资待遇，在我强烈要求下调入单位只发放了基本工资，绩效工资到现在都没有发，我有权利要求调入单位发给我吗？
工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
工伤治疗期间的工资如何发放，是发原来的底薪还是发受伤前12个月的平均工资
