在厂里自动离职有工资吗

我是2013年3月7号进厂的到4月8号请假回家，4月12去上班打卡就无效，他们告诉我你已经自动离职，这样能拿到工资嘛？有签合同
合同上有这样一条乙方有下列之一，经查明属实或具有事证者，甲方可以按照劳动合同法规定解除劳动合同且不支付经济补偿金，我有请假但是线长当时没有明确的答复，我回来去问他他说没有同意我的假，我就违反了连续旷工三天这条，所以就被解雇，但是他们并没有按劳动合同说的12号给我发上月工资，这样我该怎么办了 办理不到离职手续那我怎么才能拿到工资了

我旷工3天厂里算我自动离职,我该怎么样要回我的工资？

我旷工3天厂里算我自动离职，然儿却不发工资，这样合理么？我该怎么样要回我的工资？

厂里有规定旷工3天自动离职处理，这样我还有工资拿么？

因为有事所以没打请假条，旷工3天，我第三天中午去辞职，工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定，请问我这样要怎样才能领到工资？

厂里说我自动离职不给工资

我今年8月份进入厂里上班，说三个月后可以辞职，然后我上到10月份就没去了，事先我没有请假也没有和厂里说要辞职只是自己想月底在去辞，月底去拿工资，厂里说10月27号就给我定了自动离职没有工资拿了，可以10月3到8号也没上班，我9号来上班时你就应该和我说我自动离职的啊？怎么会到月底才说27号离职的？这不是浪费我一个月

自动离职，厂里不发工资

我在上海英汇工司上班，厂里工资是压一个月的，就是月低发，我10月12号自离了，但是9月份的工资没发，我要怎么办？

以自动离职为由拒发工资

你好，3月22号到某茶楼上班，前期是在老店带薪培训，30号老板新店开张，我们正式工作。到下月2号跟经理发生矛盾，跟老板说要离职，老板让我休息两天等他通知。知道第二天上班时间也没有等到通知，我让老板结算工资，老板以不满一年为由而且自动离职不予发工资。还说前期的培训和工作服都是需要投入的，合法吗

自动离职去公司办理离职手续公司不予办理，我的工资还能拿到吗？

我3月份正常上班，4月1号书面提出辞职，公司要求做满一个月才能走，本来我也想做满一个月按正规程序走，但4月4日和公司领导发生矛盾，我想马上就走，公司领导说按旷工三天自动离职处理，我同意了，于4月5日去公司办理离职手续，再次和领导发生了争吵，领导就说不允许给我办理离职手续，并威胁说不发我3月份工资。我就算旷工

自动离职当月工资拿不到？？急！！！！

我在上个月11号进了松下公司但是由于某些原因请不了假于4月1和2号旷工两天公司按自动离职处理但是他说只能拿到上个月的工资（11~25）号，这个月的（26~31）号工资拿不到（大约700左右）公司是25号发工资，请问这是否合法?

自动离职了企业多久付员工工资

在试用期内，是三月二十八号上班，上到四月八号，公司要求四月发三月工资，五月发四月工资。这合理吗？我是提前三天申请离职的，离职手续办好了的。四月九号正式离职的。

上班未满一个月，签了劳动合同，自动离职请问有工资吗？

上班未满一个月，签了劳动合同，自动离职请问有工资吗？

自动离职，上月工资未发。

自动离职，因在教育机构6个月，未上保险 未签合同。找到合适工作 当天提出辞职，一整月工资未发，怎么办。