律师您好，我的母亲于7月离职，与老板协商，没发的工资将会于8月和9月打到卡上，现在我母亲找到了新的工作，单位需要迁入保险，但是我母亲8月的保险都没付，我母亲今日去了解，对方回复到你已经离职了，不能享受付保险的待遇，需要自己付，那么本来缴纳400的保险变成了1300，我母亲的工作并不轻松，这900对于她而言，是要日夜加班好几天的，我的问题是：离职后公司拖欠的工资需要继续帮员工缴纳保险吗？ 感谢您的帮助
员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？
在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。 希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。
您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同
您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同。以前所欠是否会作废？
员工怀孕后，请病假期间，公司需要承担病假工资和继续帮她交保险
员工怀孕后，请病假期间，公司需要承担病假工资和继续帮她交保险吗？杭州这边的最低病假工资标准是给多少？
公司因发展问题需要大量优化人员 ，人力约谈要员工自行离职，只给离职当月的工资和保险
公司因发展问题需要大量优化人员 ，人力约谈要员工自行离职，只给离职当月的工资和保险，并没有其他额外补偿，入职已满1年半，工作没有出现过失误，公司这么做是否违法，如何保障我的合法权益
1、公司有营业执照，但没有实际业务内容，没有实际企业收入。 2、员工入职，签有劳动合同，但劳动合同被公司收回，员工手里没合同。 3、承诺入职一个月后缴纳五险一金，但实际公司并未给员工缴纳保险，工资也没有发放。 4、公司负责人一再推脱时间，拖延了近三个月，只说公司困难过阵子再发工资。 5、一再商讨无果，员
我3月份离职。公司没经过我同意帮我缴纳了4月份保险，现需要从工资里扣
我3月份离职。公司没经过我同意帮我缴纳了4月份保险，现需要从工资里扣，请问合理吗
我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险
我社保是3个月试用期后才给交的，现公司拖欠工资想离职，请问这3个月试用期的保险，按劳动法是不是公司应该给补缴
未签定劳动合同，未缴纳保险，拖欠工资，在工作两年半时本人因拖欠工资离职，可以申请哪些补偿
请在此输入您的问2017年12月-本人入职 2018年6月28日--申请签订劳动合同并缴纳保险，杨总（股东副总）说写一份申请表，交到海阳市总公司，那边就给办理了。我以为总公司那边已经给缴纳了， 2019年6月20日本人问起以上事宜，杨总说给问一下总公司，后来也没有给与明确答复。 2019年9月底本人因流产，在医院办理过程
