个人提出离职，但还未办理正式离职手续的休假期间生病可以找单位

个人提出离职，但还未办理正式离职手续的休假期间生病可以找单位报销医疗费用吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：Ideal
提问时间：2020-09-08

因个人原因迟职，已办理离职手续，要求单位开具解除劳动合同证明，单位表示个人提出迟职无法开具！合理吗？

ask20160916uy9 已过期 2016-09-16 回复(1)

zhaoxs000 已过期 2017-12-15 回复(6)

本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，现新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，现中间有一个断档，请问现在的单位是否有义务替我交八月份的社保？本人在八月十四号提出辞职，单位要求一个月之后办离职手续，新单位要求九月十号之前入职才可办理社保，这样中间有一个断档，请问离职后是否有权利要

ask20181116ge9 已过期 2018-11-16 回复(15)

单位六个月没发工资没交社保，我已经离职并办理完辞职手续，写的个人原因。本来写的不发工资，领导不让，非让我写个人原因，有录音证明。单位当初让我签的空白合同，也没给我一份。这种情况还能要劳动补偿吗？

ask20181215s0z 已过期 2018-12-28 回复(6)

ask20190528wmq 已过期 2019-05-28 回复(4)

单位要求将集体户口迁出才肯办理离职手续，但是人才市场需要离职证明才可以办理户口挂靠，这种情况下我需要找谁？？？

ask20190829fd3 已过期 2019-08-29 回复(6)

ask20190907zrp 已过期 2019-09-07 回复(5)

正式员工员工国庆节后8号提出离职，10号办理手续。10月社保单位是否需要为其购买？如果购买，单位缴纳部分是否可以按照实际出勤天数折算，由员工承担一部分

司睛睛已过期 2019-10-11 回复(6)

你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意，去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂，过了两天车间主任要求在上一个月班，我我说我已经交还工装跟安全帽已经办理完离职手续，等发工资的时候没发给我工资怎么办

正在输入······ 已过期 2020-06-12 回复(7)

个人向单位申请辞职，但还未提交辞职申请，人事让直接回家就可以，不说办离职手续。同时，职业是易患病，需要体检合格，现在体检结果还未出，上午体检，下午就通知可以回家了。这样合法吗？会不会存在很大隐患？

不倒翁. 已过期 2020-07-17 回复(3)