请问上市公司给员工够买社保是以最低标准还是实际工资为基数呢?
请问上市公司给员工够买社保是以最低标准还是实际工资为基数呢?
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳
我在深圳,公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照深圳最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?我现在要申请工伤保险,是否影响赔付金额?
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法
公司按最低标准缴纳社保,不是按实际工资缴纳,并签订了员工自愿的协议,协议有效么?是否违法。
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的
您好,我上班公司给我签的劳动合同上的工资和我实际的工资是不一样的,并且社保都是按照最低基数给我上的。也没有住房公积金,请问公司这么做合法吗?怎么才能更好的维护自己的权益呢。如果提出来公司会不会不好好对我了?可以等以后辞职了在要求公司补缴吗
请问,我受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工
请问,我受了工伤,鉴定为八级。公司一直未按实际工资收入缴纳社保,而是以最低标准缴纳的。本人目前面临工伤的一次性伤残补助金,由于公司少缴纳,导致我的一次性伤残补助金实际减少很大部分,而且我在养伤休息期间公司发给我的工资也是缴纳社保的基数,只有一千七百元钱一个月,请问我该如何维权?劳动仲裁的说公司买了社
企业不给员工交社保,除补交社保外还要赔偿每年一个月工资,请问一个月工资是指最低标准工资
企业不给员工交社保,除补交社保外还要赔偿每年一个月工资,请问一个月工资是指最低标准工资,还是一个月实发工资?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定?
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳,而是按照北京最低标准缴纳,请问这是否符合相关规定? 当初只是口头说好的包吃包住,后来因有家属在没住,现在提出住宿,单位又说解决不了,要么就住单位地下室的车库。但合同中没有写,我该怎么办?已签无固定期限合同,如果我因此提出辞职,需要提前一个月通知吗?算不算违约?我能不
签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的? 请问
签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的? 请问,工资由基本工资和绩效工资两部分组成,未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的? -
在广州做销售职位,公司交社保是按最低标准1900来交,没有按我实际发的工资来交
在广州做销售职位,公司交社保是按最低标准1900来交,没有按我实际发的工资来交,但是每个月的工资打税是底薪加提成一起应税。公司这样做合法吗?
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗?工资按当地最低标准放放
你好请问公司给员工放停工长假是合理的吗?工资按当地最低标准放放,还是按公司的存档案工资发放
天津武清在公司上班交的社保,法律有规定最低标准吗,还是按工资
天津武清在公司上班交的社保,法律有规定最低标准吗,还是按工资计算基数