我于2005年8月进入该公司，2010年7月7日被公司辞退。
期间仅2008年签定了为期一年的劳动用工合同，其余4年均未签定合同。
我近1年的基本工资为1250元，近3个月的岗位补贴为400元，之前1年为300元。
我所的公司为电脑装机公司。
2010年7月20日，我到公司结清了账务，并领取了6月份的工资，
并向公司提出了被辞退经济补尝的要求，被以拒绝，
老板告知只能补尝给我一个月的工资，被我拒绝了。
请问律师朋友，我能否得到经济补尝？
假如有的话，补尝金额是多少？法律依据有哪些？
如果公司拖延，我该怎么办？
我是一名外地人，担心如果跟公司闹翻而产生个人安全问题。
谢谢倪律师的回复，我想咨询一下能否得到被辞退的经济补尝，根据我的基本工资待遇，大致能补尝多少，谢谢
和公司签了3年的合同，现在公司因为这个项目不赚钱要辞退我们，我现在工作4个月，请问应该得到什么赔偿
还想请问一下，公司说补偿给我们多一个月的工资是否合理，
在没有签订合同的基础上，公司结业，也不发给我们当月工资，请问能否拿到经济补偿金等问题，具体如下：
您好！我们是以深圳某公司的名义招进来的，目前在深圳市区某栋大厦上班，该公司在这栋大厦运营的时间大概有两年多，但是该公司的注册地址是另外的地方。现在8位同事有7位是在这公司工作半年或半年以上的。但是公司一直未给我们签订合同，也没有办理社保之类的。2008年10月7日我们接到公司通知说公司在这栋大厦因注册不了公
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感
你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号既今天被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感受陪我多少钱？谢谢！！！
你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感
你好！我是2007年11月9号上班的今天即2010年7月20号被公司无正当利益把我辞退了请问我能叫感受陪我多少钱？谢谢！！！
