我是在宝安松岗一家公司工作 主要做生管 已经工作了2年6个月 公司要我辞职 并威协即使我上班也会请人事不给计算工资 目前因无录音，未收集到正面证据，是否可以告公司违法行为？
口头向公司辞职后，家属代替他本人签了辞职书。本人得了重病后是否可以去找原单位要赔偿费？
我弟弟于2000年5月口头向公司辞职后，去四川佛学院了。2000年10月公司说如果不签辞职书公司分给弟弟的房子就收回，所以我们家属代替他本人签了辞职书。2000年年底弟弟因为脑栓塞昏迷了两个多月，医院鉴定为一级残疾。现在家里一直很困难，伟大的母亲已经照顾弟弟十多年了。请问律师：这种情况我们是否可以去找弟弟的原单位
公司每月从工资里扣除200元当做押金，没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，我是否可以直接提出辞职不用等15天？以前的押金是否可以拿到？
我是会计，公司现在以经营困难为由要将前台减员，叫我去兼前台，美其名曰支援前台工作，主要负责支援早班，参与前台排班，工作内容除了本职的会计还要额外附加早班的前台客服工作，包括接电话接待客人等，我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是要我去帮忙，难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗位吗？工作职责附
在诉讼案件中，有一个电话录音的证据，其中的一段即可证明我方的要求合理，全部的话显得庸长并且不能突出重点，请问是否可以提交有删减的形式。
未提前一个月交辞职报告不要公司工资，公司把剩余的工时算矿工处理是否合法？
由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？
离职2年了，公司在我离职2年后开始发当年的志愿者补贴，请问我是否可以追讨?
离职2年了，公司在我离职2年后开始发当年的志愿者补贴，请问我是否可以追讨，同时能不能追讨利息？
工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？
