双休时间公司要求加班，你不去，公司算你旷工。请问这可以吗

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提问人：ask20200906aax
提问时间：2020-09-06

ask201606248wt 已过期 2016-06-24 回复(4)

ask20160704gp5 已过期 2016-07-04 回复(2)

公司在我休息日时要求我来加班，但是我想休息，领导说不来加班的一律算旷工，请问这样合理吗。

ask201612028re 已过期 2016-12-06 回复(2)

请问公司强行要求员工加班，而且加班时间多的个月长达120小时，请问在这种情况下我可不可以申请解除劳动合同，并且能不能得到在公司上班长达13年的劳动补偿？

ask2017010305n 已过期 2017-01-03 回复(2)

公司经营不善，要求元旦放假，但上班时间不定，请问这可以全是无限期放假吗？这样合理合法吗？

ask20170104vix 已过期 2017-01-04 回复(1)

ask20180526kyo 已过期 2018-05-26 回复(5)

请问星期六日我正休时间，公司要求强行加班，我没去加班，他给我算了旷工，扣我三天工资，合理吗

ask201806265aq 已过期 2018-06-26 回复(4)

你好，我所在的公司加班严重超时，我想辞职，请问可以要求赔偿吗？

ask20190219f45 已过期 2019-02-19 回复(10)

请问如果公司要求职工周末加班，平时调休，每天晚一小时上班，强制性地将周末集中的休息时间，拆分成每天一小时，这样违法吗?

ask20190227ndg 已过期 2019-02-27 回复(4)

公司要求我们双休时间培训，我说算不算加班，单位回复是按正常出勤算。请问，单位这样合法吗？我能选择不参加吗？

ask20191114912 已过期 2019-11-14 回复(7)