我是一个在一家公司努力工作十五年以上的老员工！ 公司因为很多原因导致经营不善

我是一个在一家公司努力工作十五年以上的老员工！ 公司因为很多原因导致经营不善，去年就陆陆续续赔款解除一些老员工了，现在可能马上将要面临破产！ 公司现在打算给大家放假，只提供苏州最低保证的80%。也就是一千六左右。 我想咨询一下： 1、如果公司破产，因为它一直长期处于负资产状态，我们能否得到赔偿？ 2、如果破产，是怎么个抵债偿还流程？ 3、公司这样放假是否符合规定？ 4、我们怎么才能合法得到赔偿？

我朋友因为经营不善，导致公司无法经营下去，现在面临很多债务：银行

我朋友因为经营不善，导致公司无法经营下去，现在面临很多债务：银行，员工工资，民间借贷，还有与厂家接触合同等等，她现在不方便出面，可以全权委托给我吗，要如何委托我才具备法律效力

我在一家餐厅工作了4个月，由于公司的原因导致现在休息了一个月了、问他们他们说休息没工资

我在一家餐厅工作了4个月，由于公司的原因导致现在休息了一个月了、问他们他们说休息没工资，那时候还没签劳动合同，我现在该怎么办？

我一家公司工作，是一线员工，我发明了一个工具每年为公司节约了很多成本

我一家公司工作，是一线员工，我发明了一个工具每年为公司节约了很多成本，现在我将这个工具申请了专利，并且拿到了专利证书，公司现在还在使用我所发明的工具。接下来我该怎么做呢？谢谢

在一家公司试用一个多月 刚办理入职因为公司合并的原因导致本人

在一家公司试用一个多月 刚办理入职因为公司合并的原因导致本人离职 请问是否能拿到之前试用期的工资

律师，你好，我是一个工厂的员工，因为某种原因，而导致工作上面的一些错误

律师，你好，我是一个工厂的员工，因为某种原因，而导致工作上面的一些错误！致使公司损失！而现在公司无偿与我解除劳动合同！现在怎么办？

你好，我是一家企业的销售，因为工作中各种原因导致公司产品数据不明确

你好，我是一家企业的销售，因为工作中各种原因导致公司产品数据不明确，有的部分产品丢失，造成损失3万元左右。公司把我辞退，而且不进行任何补偿，请问合理吗？麻烦您为我解答下，谢谢！

你好，律师，我想咨询您一个问题，我在一家公司已经工作了一年，因为各种原因

你好，律师，我想咨询您一个问题，我在一家公司已经工作了一年，因为各种原因，我没有提前一个月提交辞职报告，然后公司人力资源管理部门的负责人告诉我说，如果我8月底走的话就要扣我20天的工资，我不明白我工作了一个月为什么要扣我20天的工资，这样合法么？

我在一家快餐店厨房工作，工资四千一个月，最近因为某些原因导致不想干了

我在一家快餐店厨房工作，工资四千一个月，最近因为某些原因导致不想干了，但是压了半个月工资不给，而且也没签订劳动合同，也没缴纳社保，

因公司经营经营不善导致员工放假，第一个月只按照最低基本工资的

因公司经营经营不善导致员工放假，第一个月只按照最低基本工资的80％发放是否合理合法？

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作

在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我