我是一个在一家公司努力工作十五年以上的老员工！ 公司因为很多原因导致经营不善 我是一个在一家公司努力工作十五年以上的老员工！ 公司因为很多原因导致经营不善，去年就陆陆续续赔款解除一些老员工了，现在可能马上将要面临破产！ 公司现在打算给大家放假，只提供苏州最低保证的80%。也就是一千六左右。 我想咨询一下： 1、如果公司破产，因为它一直长期处于负资产状态，我们能否得到赔偿？ 2、如果破产，是怎么个抵债偿还流程？ 3、公司这样放假是否符合规定？ 4、我们怎么才能合法得到赔偿？