全勤奖是否可以包含在最低工资内？

我司现在的底薪是1370元，请问在包含200元的全勤奖合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：5841314888
提问时间：2013-04-11

能不能给解答下谢谢了！~ 主旨：公告「全勤奖金设立相关事宜」说明：为鼓励人员出满勤，配合公司生产及工作，且根据国家最低工资相关规定,全勤奖金可包含在最低工资之内, 全勤奖金设立相关事宜规定如下： 1. 薪资结构增设全勤奖金项目，从基本工资中提拨60元作为全勤奖金，调整后基本工资

shi7280 已过期 2010-04-27 回复(1)

我的劳动合同；如下：基本工资900，岗位津贴40，生活补贴100，全勤奖50，工龄工资20，合计1110元！请问这份合同符合劳动法吗?

LIj6000 已过期 2010-08-04 回复(1)

我不知道岗位津贴和全勤奖是不是算在1120里面

卞飞云已过期 2010-09-18 回复(2)

单位效益不好。按时上下班。计件工资。服从安排。任务不饱满。如计件只能拿500元。按最低标准900元算扣除5金拿到手600元。合法吗？

252471251 已过期 2012-11-06 回复(2)

最低工资规定；扣除福利待遇后的工资不得低于当地最低工资标准，那么，劳动者个人缴纳的社保费是否包含在内呢。指浙江省。

qq2314880809 已解决 2013-01-23 回复(2)

我是河北沧州人，单位发放1260元工资，还有扣除8%的比例缴纳养老保险，这样合理吗？

黑白家园已解决 2013-02-21 回复(2)

王会银已关闭 2013-02-27 回复(0)

1.最低工资标准中的工资数额，是包含个人应要缴纳的社会保险部分吗？ 2.与用人单位签定劳动合同时，在合同中用人单位与员工约定的工资为1500元，并给缴纳五险一金，那么，这个1500元中，是否包括员工个人部分要缴纳的社会保险部分？

欧阳美美已解决 2013-04-03 回复(2)

老板正常辞退了我现在又没给我发工资也没有签劳动的合同如果没有这些东西老板还给不给我工资?

846652246 已过期 2013-04-05 回复(2)

我在地产公司上班，怀孕7个月了，公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗，一直到生完小孩在看有没有职位安排，没有职位安排就继续待岗，我和公司的合同并没有到期，我该如何要求公司赔偿？

kouna0087221 已过期 2013-04-07 回复(3)