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工伤鉴定为十级已经离职,配膳有哪些哪些应该由保险公司支付,哪些应该由公司支付,支付的标准是怎么计算的

工伤鉴定为十级已经离职,配膳有哪些哪些应该由保险公司支付,哪些应该由公司支付,支付的标准是怎么计算的,谢谢!

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:潘玉娟
提问时间:2013-04-11
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我是工伤,鉴定为十级,保险公司还没有赔钱,我现在辞职可以拿上钱吗

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朱玉婷100 已过期 2010-12-01 回复(4)

工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么?

2006年12月工伤,2007年7月鉴定为十级残疾职工,2011年1月30日离职,“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时,其本人工资为基数计发?还是按2006年工伤时,其本人工资为基数计发呢?

jqW2692 已过期 2011-04-20 回复(1)

工伤已经鉴定完,保险公司也已经理赔。如果解除劳动合同,公司还应该给那些待遇

我是六级工伤。

HUBEIREN 已过期 2011-07-13 回复(4)

农民工小腿腓骨粉碎性骨折,工伤伤残鉴定为9级,治疗费用老板已经支付,还需要赔偿什么费用,大概多少钱?

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yajun_soft 已过期 2011-11-04 回复(8)

工伤赔偿包括哪些部分?保险公司不赔的部分可以要求公司赔偿吗?

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刚开始时公司以未注册为由,不签合同,不投保险。公司注册后又以各种借口,不签合同,不投保险。现在离职后可以索要哪些赔偿?需要哪些证据?

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请问用人单位已经先支付了医药费,并主动为其做了工伤鉴定,那么保险公司所保险的医药费应由那方领取,用人单位还需对其做出什么赔偿吗

玫瑰微笑 已过期 2013-03-11 回复(4)

公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签了自愿离职和保险再无纠纷的单子合理合法吗??

因为销售已经出来了公司不想全付要降一半工资,多次劝说我不同意。因为公司定好的。就说少一分就去劳动局维护自己权益。 结果工资他们没有少发,当天下午就把我口头辞退了,又经让我签“自愿离职和承诺保险再无纠纷,” 公司说我签完自愿离职和保险再无纠纷的单子就给工资。当是我也没想那么多,就想拿完工资就走。这破公

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林海胖 已过期 2013-04-09 回复(3)
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