请问工伤鉴定十级中的腰间盘突出是怎么界定的？腰椎间盘退行性改变是确定不是腰间盘突出的依据吗？

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提问人：jce4505
提问时间：2013-04-16

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公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤

各位律师，你们好！我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班

zldbg 已过期 2010-04-02 回复(4)

上班一年得了腰椎间盘突出算工伤吗？

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zhx2ky 已过期 2010-07-15 回复(2)

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zxy168246808 已过期 2010-11-15 回复(2)

发生工伤后四个月引发腰椎间盘突出症，工伤鉴定能定几级？

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xian841022985 已解决 2010-11-23 回复(1)

工伤：急性腰扭伤、腰椎间盘突出。现未痊愈但劳动鉴定已经作出，我该怎么办？

本人09年6月发生工伤，经劳动部门认定为1：急性腰扭伤、2：腰椎间盘突出、劳动能力鉴定为10级伤残、医疗期半年。但是在送劳动能力鉴定期间，本人在医院做了MRI检查，结果为：L4/5椎间盘突出、L3椎间盘向左后突出压迫神经。请问我现在可以重新申请认定吗？或者按工伤复发申请认定？工伤复待遇如何支付的？我还是在原公司工作

oZh7279 已过期 2011-01-12 回复(3)

原来10级伤残没手术（腰椎间盘突出）后工伤复发又去手术治疗这样还能做劳动能力鉴定吗？

　　你们好！我原来是10级伤残（腰椎间盘突出）未手术，现工伤复发接受了手术治疗，这样还能去做劳动能力鉴定吗？如果可以大致能定多少级？谢谢！

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腰椎间盘突出症工伤鉴定

本人于3/15 腰扭伤，，劳动部门认定为椎间盘突出症，请问可以鉴定为几级？住院治疗3个月，反复治疗，转了中山各大医院，主治医生说此症状无法完全恢复

地球人123 已过期 2012-07-02 回复(6)

腰椎间盘突出工伤鉴定

我是驾驶员,在单位开车15年,腰椎盘突出已经好几年,平时一直推拿.现在单位要求转岗到车间工作,试用三月,实在很难坚持车间劳动,想辞职,不知能不能鉴定工伤? 不好意思!驾驶员是我哥,我又问了,不是腰椎盘突出,而是腰肌劳损,这个可以吗

acui206 已解决 2012-10-29 回复(2)

工作时间摔倒，诊断腰间盘突出，能认定工伤吗？

工作时间摔倒，右腿疼、麻，经检查是腰间盘突出，申请认定工伤，但是办理的人说，是旧伤，不一定能认定上，为什么呢？

jce4505 已解决 2013-03-15 回复(5)

腰椎间盘突出是否可以申请工伤？

09年上班路上，车辆由于行使过快撞上了树，本来以为没事，结果第二天腰疼起不来，当时也没照片子，只是开了些药，后来腰一直疼，直到12年实在无法忍受了去照了片子，确诊为腰椎间盘突出。13年1月，在上班路上又扭伤了腰，后经医院鉴定为急性腰扭伤，压迫神经，导致左腿疼痛。请问，象这种情况是否可以申请工伤？谢谢！

贾春华已过期 2013-04-02 回复(5)