我在中国人寿上班，公司合同没有底薪，但是入司新员公司制定一套新人扶持企划方案
我在中国人寿上班，公司合同没有底薪，但是入司新员公司制定一套新人扶持企划方案，完成了任务即可享受5000底薪，现公司强制要求我们参加一个为期三天两夜的培训，并交培训费500，不参加者扣除扶持全部底薪，我没有参加，然后现在这个月扣除所有工资，这样合法吗
请问我在通过朋友办理中国人寿理赔业务，但是没有去公司签合同呢
请问我在通过朋友办理中国人寿理赔业务，但是没有去公司签合同呢，一直没有时间过去，之前也没有去过他们公司，他们说可以先把姓名、身份证号码以及银行卡号发过去先办理，等几天再过去签合同，我想问下这些信息泄露有风险吗？
律师您好，我在中国人寿公司应聘了人事助理一职，但是入职时公司没有让我签劳动合同，而是签代理合同
律师您好，我在中国人寿公司应聘了人事助理一职，但是入职时公司没有让我签劳动合同，而是签代理合同。我想请问这样合法吗？我并不是应聘销售代理。公司还要求去广发银行办工资卡，并存300元作为保证金，待离职时可归还，这样收保证金合法吗？我所签的合同合法吗？ 现在情况比较紧急，非常希望能得到您的回复，感谢！
我想问下我在中国人寿培训了两个星期特别不喜欢公司的运作模式，培训两个星期才了解到没有底薪
我想问下我在中国人寿培训了两个星期特别不喜欢公司的运作模式，培训两个星期才了解到没有底薪，还交了500块钱保证金，然后给推荐人说不想干这个了，结果和我同时培训的几个小伙伴也不想干了，我去说的时候，他给我说叫我国庆过后去找他签字，叫我不要影响跟我培训的几个小伙伴，不然签字的时候就要找我问话，威胁我的样子
我跟公司签的合同只有我自己的签字，而甲方没有签字，但是我有银行流水能够证明是在这家公司上班
我跟公司签的合同只有我自己的签字，而甲方没有签字，但是我有银行流水能够证明是在这家公司上班，那么那个甲方没有签字的合同在公司辞退我的时候我可以去申请劳动仲裁吗？
在公司上班四年了，但是签的三年合同时间到了公司也没有续签，而且这几年公司一直没有买社保
在公司上班四年了，但是签的三年合同时间到了公司也没有续签，而且这几年公司一直没有买社保，请问我以前的合同弄丢了还可以去工商局告公司没买社保吗？
以前上班公司签合同说有社保，但是一年多没有见到卡，请问辞职了
以前上班公司签合同说有社保，但是一年多没有见到卡，请问辞职了还可以要嘛
公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期
公司要裁员，但是签的是第三方合同，薪资模式是底薪加提成，合同还有几年没有到期，那么我想问一下公司赔偿是一年补一个月工资，这个赔偿工资是指每月平均工资还是只是指底薪
在一个公司上班底薪1500，17天，五天实习没有工资，没有合同
在一个公司上班底薪1500，17天，五天实习没有工资，没有合同，今天被辞了，不给工资或者就给两三百，还有因为上班玩手机，还有迟到扣我工资，但是所有人都迟到过玩过手机，而且没有明确规定。都是口头上说的。您看我去人社局投诉能行吗，值得吗 。证据就只有聊天记录。
你好我们在某公司上班我们包了点活，但是我们没有签外包合同，我
你好我们在某公司上班我们包了点活，但是我们没有签外包合同，我们出工伤怎么办
