第一，我是今年四月中旬加入公司，签署了两年的劳动合同，但是到现在公司都以要迁址为由，没给我们交社会保险，相继我之后两个员工也没有交；第二，虽没在合同中写明，但是签合同时老板说半年调整薪水，但是半年已经过去两个多月，并没有调整，提出过，但是老板以忙，以需要统计，了解才能决定加薪的标准为由，没有给我加薪
公司为我交了社会保障险五险已经半年了，但我现在想退保，不知可以不，如能退保的话，那以前所交的费用能全部退还吗？请帮忙回答，谢谢！ 自己所交部分是全额退还吗？还有退保的相关流程是怎么样的，因我们是公司交的代交的保费，我们作为员工需要做什么？要什么相关手续吗？到哪里办？退保后如果以后还要再办理社保五险话
我是在大学校园招聘会进入这家公司的，08年2月份参加公司为期6个月的培训，9月签约，9月份为我交纳社会保险，但是我08年7月份毕业就已拿到劳动手册，请问，公司是否应该在7月就为我交纳社会保险？如果是的话，我通过什么途径争取我的权利？
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬
公司不给我交纳社会保险，我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗？
我于2008年2月23日去单位上的班，单位一直没有给我交纳社会保险，并说我是农村户口不给上保险，而且一直到2008年7月17日才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并
我是2006年毕业的本科生.在北京工作2年,后跳槽了，在大连开发区找到工作.由于报到证过期了,就把档案和户口都落回了瓦房店.在北京的时候公司按照外来人口上的保险,现在也拿不回来了.现在的公司说给我交纳社会保险,重新开个保险帐户.需要我提供失业证,我该怎么办?听朋友说，办了失业证保险的等级就降低了，请问是这样么?我该
请问：这边的劳动保障事务代理中心说：城乡居民或外地人员只要一次性补交十年保险费，都可以参加社会养老保险+医疗保险。可以吗？ 如果以后缴费中断会有什么后果？中断多长时间可以补缴？
2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？
与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司
