公司搬迁到300米外的另一家公司车间，法人不变，员工工龄不变，厂牌不变，员工工龄不变，公司名称不变，各种福利也不变，这样员工可以要求公司赔偿吗
你好，我们公司将要从深圳搬至东莞，公司名称也已更改，我们之前签的劳动合同上面的工作地点写的是：中国境内。请问如果公司通知下周就要搬迁，那么对于我们不想过去东莞的员工来说，是不是可以在搬迁的时候立刻可以要求终止合同并要求赔偿工作满一年则赔一个月工资？因为现在公司的意思是不过去的员工也得要等公司一个月内
你好！ 我想咨询下，我所在的公司现在面临搬迁，但是在我进公司我签的合同有变更，其他内容和之前一样但现在我签订的合同多了一条内容是（本合同有效期内公司拆迁，工作地点自动变动到同地区的分公司，工种及待遇不变）公司是否可以赔我拆迁费
公司搬迁到异地，劳动合同到期员工主动要求不续约，是否有经济补偿
公司原来注册在苏州市相城区，从2012年12月搬至常熟市，2013年3月，员工合同到期，由于路途遥远，家中双亲身体都查出有脑梗塞病症，提出不再于公司续签劳动合同，公司是否应该给予劳动补偿。（员工在公司刚搬离时，也曾随公司搬迁，迁往新城市工作2个月，期间每天住常熟，一周回家一次，该员工父亲多年前已查出有脑梗病症，
我在公司工作15年了，现在公司要从广州增城搬迁到台山，我不愿意跟随，公司领导说过超过10年工作的不要签合同了，所以这几年都没签合同，现在公司领导说是政府逼迁的，我们员工没得任何补偿，这有可能吗？
我是04年5月到公司的，公司13年12月搬迁到外地，我合同签到14年5月份，如果我不去，公司该如何赔偿我？ 我所在的公司在本地有三个厂，名称不一样，如果让我去别的厂，能不能不去，现在这个公司要搬到宿迁？我是按实际工作年限赔偿还是按合同到期的年限赔偿呢？
我们公司要搬迁了我不愿意去能得到补偿吗？公司从嘉定搬到金山去，而且只有我们这个部门搬走，这个部门现在已经是一个独立的子公司了，我的合同还是以前老公司是合同，
因为业务不景气，我老婆所在公司决定，老厂关闭，公司同城搬迁到另外一个新厂，但是我老婆不想过去上班，她在这个公司已经工作11年零2个月啦，请问是否可以得到赔偿吗？赔偿多少？
