在厂上了二十多天班，上班期间突发脑溢血住院，医药费工厂承担多少？
我爸一化工厂上了二十多天的班，没签劳动合同，上班期间突发脑溢血住院，经抢救暂无生命危险，请问该化工厂该承担多少费用？
我一个亲戚，今年在广东一家工厂上班，在上班的时候突然晕倒，被一起上班的工人送到医院，经医院检查是突发型脑溢血，工厂应该承担什么责任
我在公司上班期间受伤公司承担了医药费用，就不在给我受伤后的补助，请问我该怎麽办
去年2011年8月份我在公司上班期间受伤后被送到医院治疗，经治疗左手大拇指上关节处下方1厘米处粉碎骨折和2毫米的间隙，至今伤处恢复不太理想，受伤后公司承担一切费用，就让我养伤，却不再给任何费用。请问我该怎莫办
地区:山东－青岛 女 53岁 在工厂上班，雇佣关系 ，上班期间突发脑溢血，住院治疗，单位推脱责任，上
上诉可以得到哪方面的赔偿，还有，工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报，让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单，声称想要要回付款单就必须解除劳动关系，只说有病假工资却无法保证工资的高低，，我们该怎么办？
我公司种植基地一临时工在晚上突发脑溢血，现医院已回信不能抢救。我公司没有与其签订劳动合同，也没有办理保险，在基地工作时没有超过三个月。请问，我公司要承担什么责任?
员工在工作期间突发脑溢血，送医后，产生的医药费单位该承担多少，（该员工工作满2个月，未签订合同），希望找一位律师接受此案。
我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血，至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了
我厂的一个工人在上班期间突发脑溢血（非加班），至今昏迷，厂里已经花了几十万的治疗费了，这样下去工厂就倒了，我们下一步该怎么办？这算工伤吗？
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保，现在的公司有赔
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位（国企）一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了，家属要求公司赔偿，并且还将公司派到医院的协调（帮助）人员扣押不让走，现在的公司有赔偿责任么？员工家属的做法构成了什么行为？
我一亲戚在单位加夜班期间突发脑溢血，等到换班时才被送往其单位诊所治疗（以为是中毒所致）等下午严重时才被送往医院抢救，一直昏迷数天后死亡。请问这样能申请工伤或者工亡吗？如果不能其单位要负责人吗？应负什么责任？如果不负责任我们该找什么单位协助或者怎么办？其养老保险应该怎么处理? 可以说的详细一点吗，谢谢!
