相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于实习生违约金的问题。

我是一名大四的学生,现在在一家公司学习。 刚进公司的时候有跟公司签了实习协议,三方,还有一份有违约金的协议。 现在实习协议手上有一份,里面没有说明违约金的事,但是三方跟另外一份协议都在公司手里,公司以要统一到人才市场盖章为由,一直不给我们。 现在我不想继续实习了,我辞职的话需要付违约金吗 ?请指教,万分感谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:jackpt
提问时间:2013-04-08
相关咨询

关于实习生违约金是否过高的问题

我想请问一个问题,关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三,需要实习一年,于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训(岗位技能培训,由老员工带新员工这种培训方式),10天后考核合格,签订了1年的实习合同,约定试用期为2个月,违约金为10000元。我产生了以下疑问: 1,所谓实习生合同是否就是劳动合

tosir 已解决 2009-07-20 回复(2)

实习生是否支付违约金

我是一名大四的学生,因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书,里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在,由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错,让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了,这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题,他说我在工作

mowa0829 已解决 2009-11-10 回复(2)

实习生是否支付违约金

我是一名大四的学生,因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书,里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在,由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错,让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了,这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题,他说我在工作

mowa0829 已解决 2009-11-10 回复(1)

面临实习的毕业生与应聘公司签了就业意向书,如果没有去报到需交违约金吗?协议提到违约金5000元

我是2012年6月7日毕业的学生,2011年12月5日与应聘公司签了《就业意向书》公司内容规定如果我不能在2012年2月7日报到并与公司签订劳动合同罚违约金5000.00元。与公司签订劳动合同后此意向书自动作废。 内容没有提到工资待遇和工作内容。我当时没考虑后果以为肯定能去就签了名字和身份证号 。现在看来公司是要我没毕业就签劳

nnnjjjnnn 已过期 2011-12-07 回复(1)

三方协议去年签的,没有违约金,没去实习想解约。公司有权让我交违约金吗?

您好!我是西安的一名大专生,去年签订三方协议,户口和档案栏都写了地址,备注只写了劳务派遣形式,(并未提及违约金。而且,当时并未告知必须转户口,今年初觉得不适合自身未来发展。 现在想解约,不知道是否要交违约金? 公司会不会不出具解约函而扣留我的档案?

lili249615 已过期 2012-03-02 回复(5)

签了三方协议,尚未实习,想违约,公司已将加盖了公章解约协议书给了我,要我交违约金

我去公司准备实习,在实习开始前跟公司辞职,公司已将解约协议书给了我,并且加了公章,解约协议书上写有让我3天内将2000元违约金达到公司给的一个帐号上,但我现在没钱给,我该怎么办?凭这个解约协议书可以到学校申请新的三方协议吗?公司会不会去告我?

4252675 已解决 2012-03-03 回复(1)

签了三个月的实习合同,说违约要交违约金?

现在工作了半个多月,不想在这里工作了,应该交违约金吗?公司应该支付工资吗? 但是合同说违约要交违约金,我跟公司提出辞职公司说不用违约金,工资可能不给或给一半,合理吗?如果公司不给工资该怎么办?

贾馨慧 已解决 2012-12-06 回复(11)

关于违约的问题

您好,我想咨询一下。具体情况是这样的,我租了一个店面,当时交了3000块押金(有收据),合同签订的是2012.6到2013.6,条款合同中写明了遇到拆迁等问题可以提前解约。2012年12月,这个房子贴出了拆迁公告,2013年2月,楼上的住户都搬走了(已经拿到拆迁费或者分到房子了),只剩下店面房等待交房,我近年3月提出终止合同,

zzzzzxsw 已过期 2013-04-03 回复(4)

关于实习协议违约

你好,我是一名大四学生,正在某公司实习,跟公司签了一份《毕设实训学生实习协议》,其中违约责任中有一条:乙方未按就业协议与甲方签署劳动合同,需向甲方支付违约金3000元。 注:我参加过公司的一个月培训,也跟公司签订了三方协议,但三方协议中并未提到违约金事项。 我想问的是这个《毕设实训学生实习协议》中的违约

武小郎 已过期 2013-04-04 回复(3)

关于违约金的问题

你好。我大学时与公司签了协议,但有一个附加的协议就是要干满五年,否则每少干一年就要交一个月的工资作为企业招聘时的损失。我现在干了一年想走了,是不是要交四个月的工资给公司呀

wuluo1988 已解决 2013-04-04 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏