由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时
公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。
离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险
本人2011年5月5日在北京的一个公司上班。公司于2013年1月16号与我解除了劳动合同关系。在岗的20个月公司没给我交过劳动保险，现在还恶意克扣工资及拖欠工资，如果我不在罚单上签字，就不给我发工资。基本工资是1200，公司以不正当理由罚我900，合理么？公司也从未把劳动合同交给我。我应该怎样维护自己的权益？如果要求公司
公司拖欠工资3个月了，还是一个不开工资，老板开会说，效益不好，不用去上班了，工资3个月以后在领取，可是我如果真的矿工3天，按合同，我就被解雇了，公司就不用赔偿我了，请问我改怎么办 社保也在我不知情的情况下，公司给办停了，如果申请仲裁，我是先写解除劳动关系通知给单位，还是先申请仲裁，，申请仲裁的时候是在职
你好！请问被公司拖欠三个月的工资，现在想解除劳动关系。能拿到
你好！请问被公司拖欠三个月的工资，现在想解除劳动关系。能拿到补偿金吗？
你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢
你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢！谢谢！
你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发
你好，请问下，我没有劳动和同，也上班没有打卡记录，公司一值拖欠我们工资不发，请问我们要怎么处理呢？
公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？
公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系？现在想找新工作。
拖欠工资两个月，公司让我先签一下离职交接手续，上面写着我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系
拖欠工资两个月，公司让我先签一下离职交接手续，上面写着我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。本人再无任何未结清权利、款项，本人不再通过任 何途径或方式追究单位的任何责任。然后下个月发工资给我，请问这个东西是不是不要先签
